Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
CCP 1 (bloc de compétences 1) - Concevoir et préparer une action de formation
LIBERTY-JOB
Le + de cette formation
Acquisition de compétences clés Approche pédagogique pragmatique Adaptabilité aux différents publics Reconnaissance professionnelle Développement personnel Le CCP 1 est un outil précieux pour les formateurs qui souhaitent se professionnaliser
Objectif Général
Certification
Objectif
Le CCP 1 vise à doter les formateurs des compétences nécessaires pour concevoir et préparer une action de formation efficace. Il se compose de 4 objectifs pédagogiques principaux : 1. Analyser la demande et le contexte de formation Identifier les besoins des stagiaires et les objectifs de la formation Analyser le contexte organisationnel et professionnel Définir les prérequis et les conditions d'accès à la formation 2. Concevoir la progression pédagogique Définir les objectifs pédagogiques opérationnels Choisir les contenus et les supports pédagogiques Déterminer les méthodes et techniques pédagogiques Élaborer le plan de formation 3. Préparer les supports et les ressources pédagogiques Concevoir et réaliser les supports pédagogiques Identifier et mobiliser les ressources nécessaires Préparer l'environnement pédagogique 4. Évaluer la faisabilité et la pertinence du projet pédagogique Identifier les risques et les points de vigilance Ajuster le projet pédagogique en fonction des contraintes Valider la cohérence et la qualité du projet Compétences complémentaires Maîtriser les outils bureautiques et les technologies numériques Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit Travailler en équipe et en collaboration Respecter les principes d'éthique et de déontologie
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
LIBERTY-JOB
NomSandrine LOUCHET Tél.06.26.30.62.39 Maildirection@liberty-job.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Prérequis pour intégrer le bloc de compétences 1 en blended Learning (e-learning et distanciel) Prérequis techniques : Disposer d'un ordinateur avec une connexion internet stable. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...). Savoir utiliser les outils de communication numérique (email, visioconférence). Avoir une connaissance de base des plateformes e-learning. Prérequis pédagogiques : Avoir le niveau BAC. Maîtriser les concepts de base de la pédagogie. Avoir une appétence pour les technologies numériques. Être capable de travailler de manière autonome et collaborative. Prérequis motivationnels : Être motivé par l'apprentissage en ligne. Avoir envie de développer ses compétences pédagogiques. Être prêt à investir du temps et de l'énergie dans sa formation. Intégrer le bloc de compétences 1 en blended Learning peut être une expérience enrichissante pour les formateurs professionnels d'adultes. Ce format pédagogique permet de combiner les avantages du e-learning et du distanciel, et offre une grande flexibilité aux apprenants.
Prérequis pédagogiques
Démarche active, centrée sur l'apprenant qui « agit » (recherche, analyse). Méthodes : Participative, basée sur le questionnement de l'apprenant. - Active, fait appel à l'expérience, Expositive.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°114232
Programme
Le contenu pédagogique du CC 1 est organisé en quatre unités d'enseignement (UE) : UE 1 - Analyser la demande et le contexte de formation Les différentes sources de la demande de formation Les techniques d'analyse de la demande Le contexte organisationnel et professionnel de la formation Les prérequis et les conditions d'accès à la formation UE 2 - Concevoir la progression pédagogique Les objectifs pédagogiques opérationnels Les contenus et les supports pédagogiques Les méthodes et techniques pédagogiques Le plan de formation UE 3 - Préparer les supports et les ressources pédagogiques La conception et la réalisation des supports pédagogiques L'identification et la mobilisation des ressources nécessaires La préparation de l'environnement pédagogique UE 4 - Évaluer la faisabilité et la pertinence du projet pédagogique Les risques et les points de vigilance L'ajustement du projet pédagogique en fonction des contraintes La validation de la cohérence et de la qualité du projet.
Suite de parcours possible
RNCP37275BC02 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
RNCP37275BC03 - Accompagner les apprenants en formation
RNCP37275BC04 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00462260Publiée le 15/04/2024 | du 01/05/2024 au 29/04/2028 Entrée / sortie permanente | Habas (40) | LIBERTY-JOB | |
 
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
