Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Professionnalisation aux métiers du numérique
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
Proposer une nouvelle approche de l'insertion socio-professionnelle dans les métiers du numérique.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P049S04141
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomTAPON LAURA Tél.06.25.57.77.22 Maillaura.tapon@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Niveau recommandé : niveau première de l'enseignement général ou technologique ou BEP/Titre professionnel quel que soit le domainePratique régulière de la micro-informatique et smartphone-tablette.Bonne capacité d'abstractionConnaissance intermédiaire en anglais (niveau A2+ du CECRL)Utilisation avancée du poste de travail.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier le cadre et les objectifs de la formation préparatoire Développer sa culture numérique et prendre en main la plateforme MètisDécouvrir la boîte à outils numériqueDécouvrir Mètis et se repérer dans son parcoursPasser les tests de positionnementPréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnaliséS'inscrire dans une continuité de parcours certifiant ou une perspective d'emploi, un contrat en alternanceInitier son portefeuille de compétences - 35 hModule 1 : Acquérir les bases techniques du secteur numérique et informatique - Repérer les enjeux d'utilisation de l'informatique en entrepriseRépertorier la Culture, le vocabulaire, la veille numériqueUtiliser les logiciels bureautiques Effectuer des recherches sur un moteur et qualifier les résultatsCommuniquer par emailutiliser les outils de communication à distanceAppliquer les bases de la sécurité informatiqueSe conformer au droit d'auteurContextualiser les enjeux du RGPDDévelopper sa communication écrite, son expression orale, comprendre les règles et instructionsTravailler en équipe et adopter la posture posture professionnelle attendue - 70 hModule 2 : Acquérir les premiers gestes des techniques du web - Découvrir les outils numériques en ligneDécouvrir les solutions de stockage et d'hébergementIdentifier les sites web ressources pour développer sa veille techniqueCréer sa boite à outil numériqueContextualiser les enjeux du RGPD - 49 hModule 3 : Acquérir les bases en anglais technique - Effectuer une veille sur l'anglais technique informatique - 35 hModule 4 : Découvrir les compétences de base des métiers de l'infrastructure - Distinguer les métiers de l'infrastructure : AIS/TSSR/TAI/TRI/IDIIdentitifer les étapes de mise en service d'un équipement numériqueRepérer les fondamentaux d'une intervention sur un réseau IPDécouvrir les solutions voix/données/ImagesDéfinir les attendus de l'assistance aux utilisateursLister les incidents éventuels et les actions correctives - 70 hModule 5 : Découvrir les compétences de base des métiers du développement - Distinguer les métiers du développement : CDA/CDUI/DWWMDécouvrir la partie front-end d'une application web ou web mobile Découvrir la partie back-end d'une application web ou web mobile Identifier le vocabulaire et
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00533710Publiée le 12/11/2024 | du 17/02/2025 au 02/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | Angoulême (16) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
 
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| 00533709Publiée le 12/11/2024 | du 24/02/2025 au 04/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | NIORT (79) | AFPA NIORT | Non éligible |
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| 00607597Publiée le 02/06/2025 | du 08/09/2025 au 16/01/2026 Entrée / sortie à date fixe | ROCHEFORT (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00533711Publiée le 12/11/2024 | du 13/01/2025 au 16/05/2025 | ROCHEFORT (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
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| 00462445Publiée le 18/04/2024 | du 30/09/2024 au 30/04/2025 | POITIERS (86) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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| 00520719Publiée le 15/10/2024 | du 21/10/2024 au 28/02/2025 | MORNAC (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
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| 00462446Publiée le 18/04/2024 | du 14/10/2024 au 21/02/2025 | NIORT (79) | AFPA NIORT | Non éligible |
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| 00461790Publiée le 08/04/2024 | du 15/07/2024 au 22/11/2024 | MORNAC (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
