Professionnalisation aux métiers du numérique
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
Proposer une nouvelle approche de l'insertion socio-professionnelle dans les métiers du numérique.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P049S04141
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomZIANE YASSINE Tél.06.25.57.77.22 Mailyassine.ziane@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Niveau recommandé : niveau première de l'enseignement général ou technologique ou BEP/Titre professionnel quel que soit le domaine Pratique régulière de la micro-informatique et smartphone-tablette. Bonne capacité d'abstraction Connaissance intermédiaire en anglais (niveau A2+ du CECRL) Utilisation avancée du poste de travail.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier le cadre et les objectifs de la formation préparatoire
Développer sa culture numérique et prendre en main la plateforme Mètis
Découvrir la boîte à outils numérique
Découvrir Mètis et se repérer dans son parcours
Passer les tests de positionnement
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
S'inscrire dans une continuité de parcours certifiant ou une perspective d'emploi, un contrat en alternance
Initier son portefeuille de compétences - 35 h
Module 1 : Acquérir les bases techniques du secteur numérique et informatique - Repérer les enjeux d'utilisation de l'informatique en entreprise
Répertorier la Culture, le vocabulaire, la veille numérique
Utiliser les logiciels bureautiques
Effectuer des recherches sur un moteur et qualifier les résultats
Communiquer par email
utiliser les outils de communication à distance
Appliquer les bases de la sécurité informatique
Se conformer au droit d'auteur
Contextualiser les enjeux du RGPDDévelopper sa communication écrite, son expression orale, comprendre les règles et instructions
Travailler en équipe et adopter la posture posture professionnelle attendue - 70 h
Module 2 : Acquérir les premiers gestes des techniques du web - Découvrir les outils numériques en ligne
Découvrir les solutions de stockage et d'hébergement
Identifier les sites web ressources pour développer sa veille technique
Créer sa boite à outil numérique
Contextualiser les enjeux du RGPD - 49 h
Module 3 : Acquérir les bases en anglais technique - Effectuer une veille sur l'anglais technique informatique - 35 h
Module 4 : Découvrir les compétences de base des métiers de l'infrastructure - Distinguer les métiers de l'infrastructure : AIS/TSSR/TAI/TRI/IDI
Identitifer les étapes de mise en service d'un équipement numérique
Repérer les fondamentaux d'une intervention sur un réseau IP
Découvrir les solutions voix/données/Images
Définir les attendus de l'assistance aux utilisateurs
Lister les incidents éventuels et les actions correctives - 70 h
Module 5 : Découvrir les compétences de base des métiers du développement - Distinguer les métiers du développement : CDA/CDUI/DWWM
Découvrir la partie front-end d'une application web ou web mobile
Découvrir la partie back-end d'une application web ou web mobile
Identifier le vocabulaire et les outils indispensables du développement - 70 h
Module 6 : Découvrir les compétences de base du métier du multimédia - Découvrir les métiers du multimédiat : CMN/REMN/IMEP
Identifier les matériels et logiciels répondant aux besoins de la médiation numérique
Repérer les conditions de développement d'un espace de médiation numérique et de ses projets
Appréhender la gestion d'un espace de médiation numérique et animer ses projets collaboratifs
Mettre en page des documents simples - 70 h
Module 7 : Accompagnement vers l'emploi et la recherche de stage en entreprise - Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité
Compléter son portefeuille de compétences
Repérer les comportements et attitudes attendus par les professionnels
Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions) compte tenu du métier, des bassins d'emploi et de sa mobilité.
Apprendre à rédiger CV et lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux et les usages du numérique dans les techniques et méthodologies de recherche d'emploi - 35 h
Module 8 : Période en entreprise - Découvrir et se confronter avec la réalité professionnelle
Mettre en oeuvre les comportements et les attitudes attendus par les professsionnels
Observer l'environnement de travail et les pratiques professionnelles en situation réelle
Se projeter sur son futur métier
Se confronter à la culture de l'entreprise
Pratiquer les premères activités métiers
Développer
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00461790Publiée le 08/04/2024 | du 27/05/2024 au 04/10/2024 | MORNAC (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
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00462446Publiée le 18/04/2024 | du 19/08/2024 au 20/12/2024 | NIORT (79) | AFPA NIORT | Non éligible |
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00462445Publiée le 18/04/2024 | du 23/09/2024 au 28/02/2025 | POITIERS (86) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée