Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Responsable d'espace de médiation numérique (TP)
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P022S04141
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomFabienne LAFERRIERE Tél.06.18.79.24.81 Mailfabienne.laferriere@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Niveau bac ou expérience professionnelle dans l'animation socioculturelle, l'animation d'un espace associatif ou l'insertion professionnelle, aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, Web, réseaux sociaux et retouche d'imageAptitudes souhaitées : capacité d'analyse et d'organisation, qualités relationnelles (travail en équipe, communication), patience et maîtrise de soi, rigueur et méthode, sens du service, capacité d'écoute.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel responsable d'espace de médiation numérique | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°105443
Programme
Période d'intégration REMN - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durableEtre acteur de son parcours et préciser ses besoins de formationS'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hAccompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques - S'approprier les matériels et logiciels répondant aux besoins de la médiation numériqueCréer un Espace de Médiation NumériquePréparer et animer des actions de médiation numérique - 245 hContribuer au développement d'un espace de médiation numérique et de ses projets - Diagnostiquer les besoins numériques d'un territoireRépondre à un appel à projetsElaborer et déployer le plan de communication d'un projet de médiation numériqueTrouver des partenaires en lien avec sa structure et ses projets - 231 hContribuer à la gestion d'un espace de médiation numérique et animer ses projets collaboratifs - Assurer la gestion administrative quotidienne d'un espace de médiation numériqueGérer et entretenir les ressources matérielles et logiciels d'un espace de médiation numériqueFaciliter en présentiel et à distance une communauté de projets de médiation - 245 hAdopter des pratiques de citoyen numérique responsable - Identifier la place du numérique dans notre quotidien (personnel et professionnel)Repérer les impacts sociaux du numériqueRepérer les impacts environnementaux du numériqueEvaluer la consommation d'énergie de nos appareils connectés (fabrication, stockage)Recycler dans le respect d'une économie circulaireAdopter les bonnes pratiques numériques responsables (identité numérique, streaming, applications et notifications) - 14 hPériode d'application en entreprise REMN - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 280 hPériode de certification REMN - Période de certification REMN - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone d
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00471170Publiée le 23/05/2024 | du 14/10/2024 au 18/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | POITIERS (86) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
 
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| 00461787Publiée le 08/04/2024 | du 09/12/2024 au 08/08/2025 Entrée / sortie à date fixe | ROCHEFORT (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
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| 00521584Publiée le 21/10/2024 | du 06/01/2025 au 30/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Niort (79) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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| 00521583Publiée le 21/10/2024 | du 28/04/2025 au 09/01/2026 Entrée / sortie à date fixe | MORNAC (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
