Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Manager des organisations / Manager Développement Commercial
ASSOCIATION SUP DE VINCI
Le + de cette formation
Le Manager Développement Commercial exerce des fonctions d’encadrement et de développement dans tous types de structures et de secteurs.
Objectif Général
Certification
Objectif
La formation Manager du développement commercial permet aux alternants d’acquérir des compétences professionnelles dans le domaine de la négociation commerciale.
Objectifs :
- Elaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
- Manager les équipes
- Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation
Types d’emplois accessibles :
- Chef d’entreprise
- Directeur fonctionnel
- Manager de zone
- Directeur des ventes
- Consultant
- Dirigeant groupe et ou PME
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ASSOCIATION SUP DE VINCI
NomCECOTTI Sandrine Tél.05.56.34.01.73 Mailsandrine.cecotti@formasup-campus.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
L’inscription aux épreuves du Mastère Européen est ouverte de plein droit aux candidats qui :
– sont titulaires d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située sur le territoire de l’Union européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O, équivalant l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS),
– sont titulaires d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située hors du territoire de l’Union européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalant l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).
Prérequis pédagogiques
L’inscription aux épreuves du Mastère Européen est ouverte de plein droit aux candidats qui : – sont titulaires d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située sur le territoire de l’Union européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O, équivalant l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS), – sont titulaires d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située hors du territoire de l’Union européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalant l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Concours
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Manager des organisations | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°110631
Programme
Blocs - Modules - Thèmes Heures Filière
UE A - CULTURE ET CITOYENNETÉ EUROPÉENNES 35
UE A - UC A4/5 - Les entreprises et les enjeux de la transition écologique 35
Les principes de la transition écologique 21
Les enjeux de la transition écologique dans les organisations 14
UE B - ANGLAIS 42
UC B4 - Anglais (écrit) 42
UE D - EXPERTISE PROFESSIONNELLE 301
UC D41.1 - Culture et Management d'entreprise 224
Le Management Interculturel 28
Le Management Interculturel 14
Culture Européenne 14
Culture et Style de Management 10,5
Culture d'Entreprise et Management au niveau Collectif 3,5
Culture d'Entreprise et Management au niveau Individuel 3,5
Culture d'Entreprise, Outils de Gestion et Vision Commune de l'Organisation 3,5
Culture entrepreneuriale, Innovation et Statuts Juridiques de l'Entreprise 49
L'Entreprenariat 14
Les Différents Statuts Juridiques de l'Entreprise 14
La Création d'Entreprise 14
L'Innovation et la Créativité 7
Les Différentes Fonctions de l'Organisation et leurs Interactions 70
Les Fonctions Opérationnelles 35
La Fonction Commerciale 14
La Fonction de Distribution 10,5
La Fonction Logistique et Méthodes d'Approvisionnement 10,5
Les Fonctions d'Appui 35
La Gestion des Ressources Humaines (Théories et Contexte Européen) 7
La Gestion Financière 14
Interactions entre Fonctions et Processus Décisionnels 14
Initiation aux Situations Particulières de la Vie de l'Entreprise 14
Le Contrôle Fiscal 14
Le Redressement Judiciaire, la Liquidation Judiciaire
La Faillite Personnelle et la Faillite d'Entreprise
Les Reprises d'Entreprise
L'Entreprise et la Communication Commerciale 38,5
Les Principes de la Communication Commerciale des Entreprises 17,5
La connaissance du marché de l'entreprise 7
Le plan marketing et communication
Les moyens de la communication commerciale 10,5
Le plan de communication
La Communication Digitale 21
Le cadre de la communication digitale 7
Les techniques basiques de l'e-communication 7
Les nouvelles pratiques de la communication digitale 7
L'e-communication globale
Culture Générale du Secteur Numérique et e-Management 14
Le Secteur Numérique 14
Nouvelles Technologies de l'Information et e-Management
UC D41.2 - GESTION DES RH ET DES ORGANISATIONS 56
Ressources Humaines et Organisations 7
Management des Ressources Humaines 14
Management Socio-Economique des Ressources Humaines 10,5
Communication Interpersonnelle et Gestion des Conflits 14
Management, Organisation et Risques Psychosociaux 10,5
UC D42 - Mission Professionnelle - Grand Oral 21
Accompagnement méthodologique et training oral 21
EVALUATIONS CERTIFIANTES 21
UC D41.1 - Culture et Management d'entreprise - QCM 1h00 3,5
UC D41.2 - Gestion des RH et des Organisations - Exercices Pratiques 2h00 3,5
UC D42 - Mission Professionnelle - Grand Oral - Soutenance 1h00 (Note : 50% écrit et 50% oral) 7
UC D43 -Contrôle Continu (de UC D41.1 et D41.2) 0
UC B4 - Anglais (écrit) - Ecrit 1h45 3,5
UE A - UC A4/5 - Les entreprises et les enjeux de la transition écologique - QCM en ligne 1h00 3,5
SPECIFIQUE CAMPUS 91
Business Game 14
Master class - Tests PCM 7
Master class - Prise de Parole en Public 10,5
Séminaire négociations commerciales / Challenge DCF 14
Cohésion d'équipe 3,5
Workshop / Ateliers / Séminaires / Master Class 28
Rentrée / Intégration / Coach 14
Programme de formation 2ème Année
Blocs - Modules - Thèmes Heures Filière
UE B - Anglais 42
UC B4 - Anglais (Oral) 42
UE D - Expertise Professionnelle 301
UC D51.1 - Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique 122,5
Environnement Géopolitique et Stratégies des Entreprises 31,5
La Mondialisation : un Monde de Flux 7
Géopolitique du Monde Contemporain et Mondialisation 14
Contexte Géopolitique Global et Stratégies des Entreprises 10,5
Connaissance des Marchés Européens : Veille Stratégique et Intelligence Economique 28
Veille Permanente : Elément de la Stratégie 7
Mise en Place d'une Veille Stratégique dans l'Entreprise
Suite de parcours possible
EMPLOYABILITE
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00461468Publiée le 03/04/2024 | du 09/09/2024 au 26/06/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) |  FORMASUP CAMPUS | Non éligible |
  
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| 00512918Publiée le 11/10/2024 | du 08/09/2025 au 03/09/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | FORMASUP CAMPUS | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
