Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Gardien, Gardienne d'immeubles (CQP)

IFCG CARRIERES
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P071S04141

Organisme responsable et contact

IFCG CARRIERES
NomDELAGE Tél.09.81.37.97.01 Mailcontact@ifcgcarrieres.com

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Les pré-requis pédagogiques sont ceux issus de la branche des gardiens d'immeuble et du référentiel du CQP gardien d'immeuble, à savoir: - maîtrise des savoirs de base - Validation de son projet professionnel par une immersion en entreprise - Bonne communication écrite et orale - connaissance des outils bureautiques et numériques

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Organiser son activité et son poste de travail - le rôle, les missions, les responsabilités et les limites d'intervention du
gardien et de l'employé d'immeuble
- le cadre légal et l'environnement de travail du gardien et de l'employé
d'immeuble
- l'organisation de l'activité et le suivi du planning
- l'organisation du poste de travail
- la réalisation d'inventaire et de suivi des stocks (calcul de quantité,
vérification des péremptions, vérification de la qualité, renseignement de document de suivi
la réception de colis - 49 h
Réaliser des opérations de contrôle et de surveillance - - le contrôle des locaux et des abords des bâtiments
- le contrôle de fonctionnement des installations et des équipements
collectifs
- les anomalies, pannes, dysfonctionnements ou désordres des locaux, des
installations et des équipements collectifs
- les mesures correctives adaptées à la situation - 49 h
Réaliser des opérations techniques (entretien , nettoyage, maintenance) - - les interventions techniques: les différents types d'interventions (
maintenance de premier et de deuxième niveau, entretien, nettoyage et
désinfection), les étapes de la réalisation
- les matériels et produits et leur préparation
- le contrôle du résultat des interventions
- les mesures correctives adaptées à la situation
- la remise en état après intervention - 56 h
Effectuer les opérations de manutention et de traitement des - tri et le traitement des déchets résultants des interventions réalisées
- le traitement des déchets dangereux
- la manutention des conteneurs à déchets - 28 h
Aplliquer des règles de sécurité et d'hygiène et mettre en oeuvre des mesures de sauvegarde en cas de dysfonctionnement ou de sinistre - - les règles de sécurité et d'hygiène des gardiens et employés d'immeuble
- les risques liés aux interventions du gardien ou employé d'immeuble
- les mesures et dispositifs de sécurité - 42 h
Transmettre, recevoir et traiter les informations - - la lecture de plan de locaux, de schémas d'équipements, de fiches
techniques de matériels
- la recherche d'informations nécessaires à l'activité et l'utilisation des
documents et outils adaptés
- la distribution des documents aux résidents
- la transmission d'information
- la rédaction de message
- le renseignement de documents liés à l'activité
- l'accueil de professionnels chargés de réaliser des interventions dans la résidence - 56 h
Communiquer au quotidien avec les résidents - l'accueil et l'information des résidents sur les règles de vie de la résidence,
le fonctionnement et l'usage des équipements collectifs
- la gestion des comportements non adaptés et des situations conflictuelles
- le traitement des observations et des remarques des résidents - 21 h
Se préparer à l'habilitation électrique BS - Notions élémentaires d'électricité :
Qu'est-ce que l'électricité ? Les unités usuelles, Volt, Ampère, Watt et leurs
points de mesure.
- Le courant électrique et le corps humain Les différentes façons de
s'électriser.
Les dangers du courant électrique. La loi d'Ohm.
Les effets du courant électrique sur le corps humain.
Les règles de sécurité à appliquer pour se prémunir du danger.
Les mesures de prévention à prendre lors de l'exécution de tâches qui
incombent normalement à l'intéressé. Matériel de protection individuel et
collectif.
- Travaux d'ordre non électrique - 14 h
Mon insertion dans le métier de gardien d'immeuble - l'environnement du métier de gardien d'immeuble: les acteurs du secteur,
les profils des entreprise, les fiches de poste
- le contrat de travail du gardien d'immeuble: étude des contrats de travail,
étude des éléments principaux de la convention collecte
- Ma recherche de stages en entreprise
- Mes outils pour rechercher un poste de gardien d'immeuble (mon cv, ma
lettre de motivation, ma candidature spontanée, mes recommandations de
mes

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00451063Publiée le 25/03/2024 du 22/04/2024 au 20/09/2024
Cenon (33)IFCG CARRIERESNon éligible
En concertation avec les prescripteurs, les dates peuvent être modifiéesComme nos partenaires ont des besoins récurrents toute l'année sur ce métier, les recrutements se font tout le temps au cours des parcours de formation
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • DELAGE
  • 06.41.96.10.46
  • direction@ifcgcarrieres.fr
Lieu de formation
  • 13 AVENUE JEAN JAURES
  • 33150 Cenon
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée