[POEC] Consultant formateur

Validation de la formation

• Attestation de fin de formation

Programme

Cette formation vous permettra de développer les compétences suivantes :
 Valoriser vos compétences pour les transformer en une activité de Consultant Formateur ;
 Disposer des codes du métier de Consultant Formateur ;
 Conceptualiser votre offre ;
 Mettre en avant votre offre avec une communication moderne ;
 Professionnaliser vos pratiques pour qu’elles répondent aux besoins des PME et TPE ;
 Acquérir une posture de Consultant Formateur ;
 Pouvoir transformer en modules de formation votre offre de Consultant Formateur ;
 Pouvoir exercer une activité de Consultant Formateur ;
 Disposer d’outils, de méthodes vous permettant d’exercer une activité de Consultant Formateur.
Cette formation doit vous permettre de devenir consultant et/ou formateur indépendant, ou bien d’intégrer une entreprise avec des compétences transverses renforcées.

Le parcours se base sur 2 modules :
CONCEVOIR, DEVELOPPER ET ANIMER UNE ACTION DE FORMATION
Analyser le besoin de formation et concevoir le programme
Animer l'action de formation
Créer des actions de formation digitalisées
Evaluer la formation
DEVELOPPER UNE ACTIVITE DE CONSULTANT-FORMATEUR
Concevoir la stratégie d’une PME, TPE ou activité indépendante
Construire son business plan
Maitriser les outils du consultant
Construire son image de marque
Développer son activité à travers les réseaux sociaux
Elaborer une proposition de conseil et/ou de formation

La formation a été conçue pour reproduire le plus exactement possible le rythme de travail d’un consultant/formateur.
Elle se déroule sur une période de 12 semaines permettant une opérationnalité rapide et l’alternance de sessions de regroupement, de e-learning, de tutorat et de travaux personnels.

Votre parcours de formation Blended-Learning* est rythmé sur 12 semaines et centré sur votre projet personnel
 140 heures de regroupements présentiels : 6 regroupements de trois à quatre jours complétés par :
 259 heures d’E-Learning et de travail personnel tutoré et de suivi synchrone :
 Les séquences d’apport théorique vous permettront de préparer efficacement les regroupements présentiels sur la plateforme DOKEOS.
 Pour les classes virtuelles vous serez en interaction avec l’animateur de votre promotion et les autres stagiaires grâce aux outils DOKEOS.
 Pour vous permettre de construire votre projet professionnel, via les livrables ci-dessous.
 Pour rédiger votre offre.

Lors de ces regroupements vous préparez et affûtez les outils et optimisez votre stratégie de lancement à travers un fil rouge constitué de 11 livrables et un rapport final afin de lancer votre activité et décrocher votre première mission :
1. J'identifie mon expertise et mes compétences ;
2. Je définis, valorise et valide mon système d'offres ;
3. Je précise mes cibles, constitue mon plan de conquête et mon business plan ;
4. Je réalise le pitch de présentation de mon activité ;
5. Je constitue ma boîte à méthodes et outils ;
6. Je prospecte pour trouver des clients ;
7. Je réalise une proposition ;
8. Je digitalise mon offre et ma communication ;
9. Je prépare un billet sur la digitalisation ;
10. Je produis un livrable vidéo (le pitch de présentation de mon activité) ;
11. Je crée le scénario pédagogique de mon projet de formation ;
12. Je produis un rapport final pour compiler l’ensemble de mes travaux.

Ces livrables vous permettront :
 D’agir ;
 De construire votre offre de services différenciante en travaillant sur vos savoirs et vos savoir-faire ;
 D’acquérir la posture de consultant formateur ;
 De créer une proposition commerciale, de créer votre réseau.

Suite de parcours possible

Sans objet