Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Mention Complémentaire Employé barman

CFA DE L'AGGLOMÉRATION CÔTE BASQUE - ADOUR
> QUALIOPI APPRENTISSAGE

Le + de cette formation

Les parcours de formation des apprentis(es) peuvent être aménagés et des séquences en ateliers individualisés
sont mises en place. Les contenus sont adaptés aux connaissances déjà acquises et aux objectifs de chacun(e).

Objectif Général

Certification

Objectif

Le titulaire de cette mention complémentaire est qualifié pour gérer un bar et accueillir la clientèle. Il gère les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs de son établissement. Il assure le nettoyage et l'entretien du bar, fait la plonge et met en service les machines réfrigérantes et les machines à café. Il guide les clients dans le choix des boissons et cocktails qu'il prépare et sert. Il encaisse les paiements effectue le suivi des ventes et établit le relevé des ventes.

L'employé barman peut travailler dans un hôtel, un bar à thème ou une discothèque. Goût du contact, bonne résistance physique pour s'adapter aux contraintes de service (horaires décalés, station debout…), voire maîtrise d'une ou deux langues étrangères sont nécessaires pour exercer ce métier.

Après quelques années d'expérience, l'employé peut devenir chef barman dans un grand établissement ou prendre la direction d'un bar.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

CFA DE L'AGGLOMÉRATION CÔTE BASQUE - ADOUR
NomDominique BAYLE Tél.05.86.25.38.00 Mailcontact@cfa-paysbasque.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Conditions d’entrée :
✓ Avoir entre 18 à 30 ans
✓ Titulaire d’un diplôme (CAP ou BAC PRO en Commercialisation et Service)
✓ Ou avoir 3 ans d’expérience dans l’hôtellerie-Restauration

Prérequis pédagogiques

Prérequis : ✓ Avoir une présentation irréprochable ✓ Savoir-être sociaux (politesse, respect, ponctualité, assiduité, empathie…) ✓ Être organisé(e) ✓ Avoir une bonne mémoire ✓ Aimer travailler en équipe

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)

Sélection

  • Dossier
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Fiche de l'organisme

Programme

REPARTITION DES ENSEIGNEMENTS :

✓ Commercialisation : 3.5 heures/semaine
✓ Connaissances des cocktails : 5.25 heures/semaine
✓ Service et réalisation des cocktails : 8.75 heures/semaine
✓ Connaissance des boissons : 8.75 heures/semaine
✓ Gestion appliquée : 1.75 heures/semaine
✓ Communication : 1.75 heures/semaine
✓ Anglais : 3.5 heures/semaine
✓ Retour sur expérience : 1,75 heures/semaine

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

REALISER
✓ Mettre en place les locaux, matériels et produits
✓ Doser en utilisant une verrerie adaptée
✓ Maîtriser la confection de cocktails
✓ Servir et assurer le suivi du service
✓ Enregistrer, facturer, encaisser une commande

COMMUNIQUER
✓ Accueillir le client de manière professionnelle
✓ Utiliser les supports de vente
✓ Conseiller et orienter le choix du client
✓ S’informer pour mieux informer le client
✓ Participer à l’animation du point de vente

CONTROLER –GERER
✓ Réceptionner les approvisionnements
✓ Contrôler les stocks
✓ Vérifier l’état de marche du matériel
✓ Elaborer et utiliser une fiche technique
✓ Effectuer les opérations de caisse

MODALITES PEDAGOGIQUES :

La formation se déroule en alternance de périodes en centre et de période en entreprise sur la totalité de sa durée.
Cette modalité permet de se confronter à des situations de travail pour s’entraîner et mettre à profit les acquis de la
formation.
✓ Au CFA : apports théoriques et méthodologiques et nombreuses mises en situation professionnelles sur les
plateaux techniques.
✓ En entreprise : situation de travail accompagnée par un tuteur, prise d’initiatives et mise en responsabilité.
✓ Accompagnement personnalisé au CFA – Le parcours est adapté au rythme et aux connaissances de chacun.

Suite de parcours possible

✓ Poursuites d’études : BP Barman
✓ Entrée dans la vie active : Garçon de café ; Barman(aid) ; Bartender ; Mixologue

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00440234Publiée le 19/02/2024du 26/08/2024 au 31/08/2025
Entrée / sortie à date fixe
Bayonne (64)CFA DE L'AGGLOMÉRATION CÔTE BASQUE - ADOURNon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sophie Moncade
  • 05.59.25.41.05
  • s.moncade@cfa-paysbasque.fr
Contact
  • Dominique BAYLE
  • 05.86.25.37.99
  • contact@cfa-paysbasque.fr
Lieu de formation
  • 73 Rue Bourgneuf
  • 64100 Bayonne
Labels QUALIOPI > QUALIOPI APPRENTISSAGE

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée