Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Éligible au compte
personnel de formation
Fiche de l'organisme

Responsable Petite et Moyenne Structure

CIPECMA COLLECTIVITES
> QUALIOPI FORMATION

Le + de cette formation

Certification de niveau 5

Objectif Général

Certification

Objectif

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne.

Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance.

Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

CIPECMA COLLECTIVITES
NomEmmanuel Vital Tél.05.46.56.23.11 Mailevital@cipecma.com

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Niveau BAC ou équivalent
Justifier d’une expérience professionnelle de 2
an minimum à un poste d’encadrement
d’équipe
Maitrise des outils informatique
Sens de la communication, écoute

Prérequis pédagogiques

Niveau BAC ou équivalent Justifier d’une expérience professionnelle de 2 an minimum à un poste d’encadrement d’équipe Maitrise des outils informatique Sens de la communication, écoute

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)

Sélection

  • Tests
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°116011
Fiche de l'organisme

Programme

1. Diriger une structure avec une équipe

Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Inscrire la structure dans son territoire
Manager et animer une équipe
2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure

Adapter l'offre de la structure à la demande
Organiser et développer la diffusion de l'offre
Organiser la production
3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure

Analyser le bilan de la structure
Analyser le compte de résultat de la structure
Rédiger le rapport d'activité de la structure

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00521051Publiée le 16/10/2024du 25/11/2025 au 13/05/2026
Entrée / sortie à date fixe
Périgny (17)CIPECMA COLLECTIVITES
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • RODRIGUEZ Muriel
  • 05.46.56.23.11
  • mrodriguez@cipecma.com
Contact
  • Lénaic Merciere
  • 06.47.40.46.49
  • lmerciere@cipecma.com
Lieu de formation
  • 3 Avenue Louis Lumière
  • 17180 Périgny
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo  
00439892Publiée le 30/05/2024du 04/11/2024 au 28/03/2025
Périgny (17)CIPECMA COLLECTIVITESTrouver mon code
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Grobey Nathalie
  • 05.46.56.23.11
  • ngrobey@cipecma.com
Contact
  • Lénaic Merciere
  • 05.46.56.23.11
  • lmerciere@cipecma.com
Lieu de formation
  • 3 Avenue Louis Lumière
  • 17180 Périgny
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée