Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
MAC SST
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées par le référentiel de l’INRS
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
NomDESGRANGE Annick Tél.05.53.48.48.50 Maila.desgrange@sudmanagement.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Toute personne possédant le certificat de SST
Prérequis pédagogiques
Être titulaire du Certificat SST
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
• Mannequins : adultes, enfants, nourrissons avec peaux de visage individuelles
• Un défibrillateur de formation- Tapis
• Maquillages et accessoires divers pour simulation- Vidéoprojecteur
• Aide-Mémoire SST remis à l’issue du stage
Examiner la victime avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Reconnaitre les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
• Saigne ? s’étouffe ? parle ? respire ?
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou de l’établissement
• Les différents éléments du message d’alerte
• Identifier qui alerter et dans quel ordre
• Choisir parmi les personnes celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
• Transmettre aux secours appelés ou à la personne choisie, les éléments du message en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime
Secourir la ou les victimes de manière appropriée
• Déterminer l’action à effectuer en fonction de l’état de la victime
• Mettre en œuvre l’action choisie en utilisant les techniques de secourisme
• Vérifier l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime jusqu’à l’arrivée des secours et adapter la conduite à tenir
Situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Appréhender les notions de base en prévention des risques
• Situer le SST en tant qu’acteur de la prévention
Contribuer à la mise en œuvre d’action de prévention
• Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
• Supprimer, réduire ou contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la situation dangereuse repérée
• Identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Définir les différents éléments et les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre
Une évaluation certificative est mise en place à l’issue de la formation à partir des critères définis par l’INRS.
Un nouveau certificat SST valable 24 mois est délivré à la personne qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable
• Le titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l'unité d'enseignement "Prévention et secours civique de niveau 1 "(PSC1) conformément à la règlementation en vigueur
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00438276Publiée le 30/01/2024 | du 02/01/2024 au 31/12/2024 | Agen (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Non éligible |
  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
