Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)
Fiche de l'organisme

Amorce de parcours

SUD MANAGEMENT
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectif

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023I024S02180

Organisme responsable et contact

SUD MANAGEMENT
NomBOUSQUET Tél.05.53.40.10.39 Maila.bousquet@sudmanagement.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-ORI

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.

Prérequis pédagogiques

Etre volontaire et motivé pour s'engager dans un parcours de formation deconstruction de projet professionnel- Maîtriser les savoirs de base afin de pouvoir effectuer toutes les activitésproposées.- Avoir résolus ou en cours de résolution les difficultés d'ordre social (tellesque la santé, le logement ou les difficultés d'ordre financier..)- Accès au module 2 : être en capacité de se mobiliser sur son travaild'élaboration de projet et de tester ses pistes d'orientation en entreprise- Accès au module 3 : avoir exprimé et validé ses choix dans un domaine

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation
Fiche de l'organisme

Programme

Positionnement professionnel - Objectifs:-Analyser la situation personnelle et professionnelle, repérer ses priorités, ses attentes et ses projets-Identifier ses ressources et ses freins en termes d'insertion-Evaluer les acquis et les besoins au regard de l'objectif d'insertion et/ou de qualification-Définir un parcours individualisé permettant une réassurance personnelle etla sécurisation du parcours afin d'offrir des réponses formatives souples et modulables qui impliquent l'individu en tant qu'acteur de sa formation. - 21 hModule 1: Remobilisation Formation: Donner envie - Objectifs:Faire le point sur sa situation pour l'améliorer : atouts et des freinsconcernant tous les éléments connexes à l'insertion : santé, logement, représentations, environnement personnel, professionnel, mobilité, formation , emploi ....:Atelier: Image de soi- communication interpersonnelle et professionnelleAtelier: Changer sa situationAtelier: Développer son autonomie et employabilitéAtelier: Se déplacer pour s'insérerAtelier: Connaissance de l'entrepriseAtelier: Education à la santé en milieu prof.Atelier: Immersion entreprise et plateaux techniques - 156 hModule 2: Projection professionnelle: ouvrir le champ des possibles - Objectifs:Développer ses compétences à s'orienterDécouvrir les métiers et les secteurs professionnelsS'approprier une connaissance fine de son territoire, élargir sa capacité d'action socio-économiqueValider ses choix dans le domaine cibléAtelier: Découverte de l'environnement socio-économiqueAtelier: Connaissance du marché du travailAtelier: Découverte des secteurs et des métiersAtelier: Bilan personnel et professionnel approfondieAtelier: Immersion en entreprise et mise en situation plateaux techniques - 156 hModule 3: Construction professionnelle: Construire et mettre en oeuvre son plan d'action vers la qualification ou/et l'emploi - Objectifs:Mesurer le chemin parcouru et construire sa suite de parcoursProfessionnaliser son profilConstruire et élaborer son plan d'actionS'outiller pour communiquerAtelier: Connaissance des techniques de recherche d'emploiAtelier: Préparation à l'entrée en formationAtelier: Validation et définition du plan d'actionAtelier: Immersion entreprise, miss en situation - 156 hModule Transverse: Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociale - AtelierConnaître les principes et enjeux de la transition énergétique et écologique, de l'échelle mondiale à régionaleRenforcer l

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00488663Publiée le 18/06/2024du 16/09/2024 au 16/12/2024
Entrée / sortie à date fixe
Villeneuve-sur-Lot (47)SUD MANAGEMENTNon éligible
Exemple type: A définir suivant le positionnement et le type de parcours2 périodes minimum en entreprise2*70 heures en discontinu- 1iere période entreprise, après 1 mois de centre - 2 ieme période entreprise à 3 semaines après la fin de la première période en entreprise
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • MORALES
  • 05.53.40.10.39
  • t.morales@sudmanagement.fr
Lieu de formation
  • Avenue HENRI BARBUSSE
  • 47300 Villeneuve-sur-Lot
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00450890Publiée le 19/03/2024du 29/04/2024 au 31/07/2024
Villeneuve-sur-Lot (47)SUD MANAGEMENTNon éligible
Exemple type: A définir suivant le positionnement et le type de parcours2 périodes minimum en entreprise2*70 heures en discontinu- 1iere période entreprise, après 1 mois de centre - 2 ieme période entreprise à 3 semaines après la fin de la première période en entreprise
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • MORALES
  • 05.53.40.10.39
  • t.morales@sudmanagement.fr
Lieu de formation
  • Avenue HENRI BARBUSSE
  • 47300 Villeneuve-sur-Lot
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00426726Publiée le 20/12/2023du 26/02/2024 au 17/05/2024
Fumel (47)SUD MANAGEMENTNon éligible
Exemple type: A définir suivant le positionnement et le type de parcours2 périodes minimum en entreprise2*70 heures en discontinu- 1iere période entreprise, après 1 mois de centre - 2 ieme période entreprise à 3 semaines après la fin de la première période en entreprise
Dates d'info collective
  • 2024-02-14
Référent travailleur handicapé
  • MORALES Thierry
  • t.morales@sudmanagement.fr
Contact
  • MORALES
  • 05.53.40.10.39
  • t.morales@sudmanagement.fr
Lieu de formation
  • Rue CHEMIN ROUGE
  • 47500 Fumel
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00426727Publiée le 20/12/2023du 22/01/2024 au 19/04/2024
Villeneuve-sur-Lot (47)SUD MANAGEMENTNon éligible
Exemple type: A définir suivant le positionnement et le type de parcours2 périodes minimum en entreprise2*70 heures en discontinu- 1iere période entreprise, après 1 mois de centre - 2 ieme période entreprise à 3 semaines après la fin de la première période en entreprise
Dates d'info collective
  • 2024-01-12
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • MORALES
  • 05.53.40.10.39
  • t.morales@sudmanagement.fr
Lieu de formation
  • Avenue HENRI BARBUSSE
  • 47300 Villeneuve-sur-Lot
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée