Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Amorce de parcours
ENVERGURE SUD-OUEST
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023I002S02180
Organisme responsable et contact
ENVERGURE SUD-OUEST
NomBORDAS Angélique Tél.05.55.79.11.42 Mailangelique.bordas@groupe-fel.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.
Prérequis pédagogiques
Le temps de recrutement permet de définir plus précisément la situation dechacun au regard de la formation, et d'apprécier au cas par cas la pertinencede l'orientation, au-delà de critères préétablis.Nonobstant, quelle que soit sa situation, chaque candidat doit :-Reconnaître le besoin d'un accompagnement pour construire son projetprofessionnel,-Montrer de l'intérêt pour une démarche collective de formation,-Etre en capacité d'intégrer un groupe de formation.-Avoir en sa possession l'ensemble des documents obligatoires nécessairesà la complétude de son dossier de rémunération
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Accueil/ Positionnement - 1-Objectifs :-L'accueil:Faire connaissance de l'équipe pédagogique et des autres participants,Comprendre les comportements attendus et les règles applicables enformation..Le positionnement :Repérer , prendre conscience ,capitaliser ses compétences, établir un état des lieux des freins à lever, identifier des points d'appui, définir un diagnostic de situation partagé et un projet pédagogique personnalisé- Valider son engagement sur l'action - 14 hAccueil/ Positionnement - 2- Contenu (suite)*Accueil :-Présentation de l'organisme, de l'équipe pédagogique, visite des différents espaces, activités" Brise glace" pour créer une dynamique de groupe, présentation croisée et verbalisation des attentes , questionnements éventuels.Remise commentée du livret d'accueil (calendrier de la formation,organisation et horaires de la formation, présentation des différents modules, contenus, du règlement intérieur - liste et coordonnées des référents (administratif, pédagogique, social, handicap - finalisation du dossier de rémunération et administratif . - Accueil/ Positionnement - 2- Contenu (suite)Vérification des prérequis pédagogiques:-Première approche des intérêts, motivations, valeurs , etc.- Bilan professionnel :Analyse des expériences professionnelles, des compétences techniques, qualités professionnelles, compétences transférables et à s'orienter.-Etat d'avancement du projet professionnel,-Engagement et autonomie dans les recherches,- Identification des freins et des contraintes individuelles, mesure des écarts entre les compétences acquises et de celles requises pour la réalisation du projet éventuellement porté. - Accueil/ Positionnement - 2- Contenu (suite)-Formalisation du diagnostic partagé-Projection en termes de parcours et de modules à mobiliser,-Synthèse et restitution du positionnement,-Elaboration de l'annexe pédagogique individuelle3- MéthodesL'accueil et le positionnement se déroulent uniquement en présentiel avecune alternance de temps individuels et collectifsLe positionnement pédagogique sera personnalisé c'est à dire ajusté dansson contenu .Durant la phase de recrutement et d'accueil, le référent uniquede parcours aura déjà établi un premier pré diagnostic . - Accueil/ Positionnement - 3- Méthodes ( suite)Toutes les activités détaillées prennent en compte les difficultésd'apprentissage des personnes, ce qui induit de proposer des outils ad
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00488989Publiée le 21/06/2024 | du 16/09/2024 au 12/12/2024 Entrée / sortie permanente | Châteaubernard (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
Sous réserve d'un nombre de sessions minimum sur le site concerné.  
| ||||||
| |||||||||||
| 00488988Publiée le 21/06/2024 | du 23/09/2024 au 18/12/2024 Entrée / sortie permanente | Barbezieux-Saint-Hilaire (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
Sous réserve d'un nombre de sessions minimum sur le site concerné.
| ||||||
| |||||||||||
| 00488987Publiée le 21/06/2024 | du 25/11/2024 au 28/02/2025 Entrée / sortie permanente | Barbezieux-Saint-Hilaire (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00532678Publiée le 07/11/2024 | du 13/01/2025 au 04/04/2025 Entrée / sortie permanente | Châteaubernard (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
Sous réserve d'un nombre de sessions minimum sur le site concerné.
| ||||||
| |||||||||||
| 00532677Publiée le 07/11/2024 | du 03/03/2025 au 23/05/2025 Entrée / sortie permanente | Barbezieux-Saint-Hilaire (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
Sous réserve d'un nombre de sessions minimum sur le site concerné.
| ||||||
| |||||||||||
| 00532676Publiée le 07/11/2024 | du 14/04/2025 au 17/07/2025 Entrée / sortie permanente | Châteaubernard (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
Sous réserve d'un nombre de sessions minimum sur le site concerné.
| ||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00438690Publiée le 02/02/2024 | du 14/05/2024 au 06/08/2024 | Barbezieux-Saint-Hilaire (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
Sous réserve d'un nombre de sessions minimum sur le site concerné.
| ||||||
| |||||||||||
| 00438691Publiée le 02/02/2024 | du 06/05/2024 au 01/08/2024 | Châteaubernard (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
Sous réserve d'un nombre de sessions minimum sur le site concerné.
| ||||||
| |||||||||||
| 00426534Publiée le 19/12/2023 | du 12/02/2024 au 07/05/2024 | Barbezieux-Saint-Hilaire (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
Sous réserve d'un nombre de sessions minimum sur le site concerné.
| ||||||
| |||||||||||
| 00426533Publiée le 19/12/2023 | du 05/02/2024 au 29/04/2024 | Châteaubernard (16) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
Sous réserve d'un nombre de sessions minimum sur le site concerné.
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
