

Amorce de parcours
CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023I003S02180
Organisme responsable et contact
CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE
NomCatherine ROY Tél.05.45.25.73.00 Mailcatherineroy@cibc-nordnouvelleaquitaine.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.
Prérequis pédagogiques
- Savoir lire, écrire, compter- Être à la recherche d'un emploi, une formation- Être Bénéficiaire en Obligation d'Emploi (BOETH pour les personnes ensituation de handicap)- Être motivé et volontaire pour s'inscrire dans le dispositif- Être en capacité d'adopter une posture de remise en question etd'introspection, il est essentiel que le bénéficiaire soit prêt à s'engager dans une démarche de réflexion sur ses composantes personnelles
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
REMOBILISATION FORMATION -M1- devenir stagiaire amorce de parcours - - Présentation du formateur et présentation croisée, dynamique de groupe par une activité collective - Corédaction des règles en collectif (respect, bienveillance, non-jugement...) - Présentation de l'OF et missions des différents intervenants. - Remise du livret d'accueil (règlement intérieur, la structure, dossier administratif, protocole sanitaire, droit à l'image, moyens d'expression des stagiaires) -Présentation des équipements et des locaux. -Rappel des objectifs d'ADP, modalités pédagogiques-Témoignage ancien stagiaire ADPSupports: ADVP, docs administratifs, jeux de rôle - 3 hREMOBILISATION FORMATION - M2- S'approprier les outils informatiques et les enjeux du numérique - Utilisation de l'ordinateur, InternetRecherches par mots clés, échanges/résultats et pertinence Sites ressources utiles pour leur parcoursCommunication (mail, internet)FOAD et logiciels de visioconférence (partager son écran, tchat, le tableau blanc...) et la conduite à tenirLa plateforme pédagogique (navigation guidée, exploration)Numérique/environnement/professionnelLes lois, le numérique responsableProtection des données, RGPDCybersécurité (phising, hameçonnage), règles de sécurité/mailsRéseaux sociaux (limites, risques)supports: quizz, tutoriel, juridique - 6 hREMOBILISATION FORMATION - M3 les freins périphériques et conciliation des temps de vie - Bien-être et santé : les organisations et moyens d'y remédierArticulation des temps de vieDétection des freins périphériques ; autopositionnement/difficultés limitant l'insertion professionnelle Recherche solutions adaptées, dispositifs, outils, acteurs mobilisables du territoireSitothèque, répertoire personnalisé/besoins des participants Formalisation du plan d'action/freinsOrganiser une sortie de groupe (ex : participer à un atelier de l'ERIP)Intervention d'une partenaire/lever les freins de mobilité (association, collectivité...)supports: ADVP, sites, grille diagnostic - 8 hREMOBILISATION FORMATION - M4 connaissance de soi et renforcement de l'estime de soi - Facteurs, mécanisme de la confiance en soi,Les interactions bénéficiaire/environnement de travail, l'image donnée et celle perçue par autruiLes représentations de soi, son environnement, et leur diversificationImpact de l'apparence : adéquation être et paraitreMédias, image corporelle,culture d'entreprise, stér&ea
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00580853Publiée le 14/03/2025 | du 01/04/2025 au 11/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | Chasseneuil-sur-Bonnieure (16) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | Non éligible |
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00569429Publiée le 07/02/2025 | du 07/04/2025 au 11/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | Confolens (16) | CFA CCI CHARENTE FORMATION | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00497906Publiée le 12/07/2024 | du 04/11/2024 au 12/02/2025 | Fontclaireau (16) | CFA CCI CHARENTE FORMATION | Non éligible |
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00497905Publiée le 12/07/2024 | du 09/10/2024 au 17/01/2025 | Confolens (16) | CFA CCI CHARENTE FORMATION | Non éligible |
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00497907Publiée le 12/07/2024 | du 13/09/2024 au 13/12/2024 | Chasseneuil-sur-Bonnieure (16) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | Non éligible |
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00426139Publiée le 15/12/2023 | du 05/02/2024 au 03/05/2024 | Confolens (16) | CFA CCI CHARENTE FORMATION | Non éligible |
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00425901Publiée le 14/12/2023 | du 22/01/2024 au 19/04/2024 | Chasseneuil-sur-Bonnieure (16) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
