Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Cybersécurité | Homologation RGS
EVOLUTION5
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
• Définir les critères et les exigences de l'homologation RGS.
• Comprendre les normes et les référentiels liés à la sécurité des systèmes d'information.
• Évaluer les risques associés aux systèmes d'information.
• Comprendre les enjeux spécifiques à l'homologation RGS.
• Élaborer une stratégie d'homologation adaptée aux besoins de l'organisation.
• Intégrer les exigences du RGS dans la stratégie globale de sécurité.
• Créer et structurer les documents nécessaires à l'homologation.
• Assurer la conformité des documents aux normes et aux exigences du RGS.
• Mettre en place des procédures d'évaluation de la conformité.
• Conduire les tests et analyser les résultats en vue de l'homologation.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EVOLUTION5
NomJean-Denis Coindre Tél.06.29.78.66.25 Mailcontact@evolution5.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucune
Prérequis pédagogiques
• Etre sensibilisé à la Cybersécurité • Savoir naviguer sous Windows • Savoir installer un logiciel
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Module 1: Définir les Critères d'Homologation RGS
Identifier les critères et les exigences de l'homologation RGS.
Comprendre les normes et les référentiels liés à la sécurité des systèmes d'information.
Module 2: Analyser les Risques et les Enjeux de l'Homologation RGS
Évaluer les risques associés aux systèmes d'information.
Comprendre les enjeux spécifiques à l'homologation RGS.
Module 3: Mettre en Place une Stratégie d'Homologation
Élaborer une stratégie d'homologation adaptée aux besoins de l'organisation.
Intégrer les exigences du RGS dans la stratégie globale de sécurité.
Module 4: Établir les Documents Requis pour l'Homologation
Créer et structurer les documents nécessaires à l'homologation.
Assurer la conformité des documents aux normes et aux exigences du RGS.
Module 5: Évaluer la Conformité aux Critères RGS
Mettre en place des procédures d'évaluation de la conformité.
Réaliser des audits internes pour garantir la conformité aux critères RGS.
Module 6: Assurer la Sécurité des Systèmes et des Réseaux
Mettre en œuvre des mesures de sécurité conformes aux critères RGS.
Configurer les systèmes et les réseaux pour répondre aux exigences de sécurité.
Module 7: Planifier et Conduire les Tests d'Homologation
Élaborer des plans de tests conformes aux critères RGS.
Conduire les tests et analyser les résultats en vue de l'homologation
.
Module 8: Gérer les Incidents de Sécurité
Établir des procédures de gestion des incidents conformes aux normes RGS.
Mettre en place des mécanismes de réponse rapide en cas d'incident.
Module 9: Former le Personnel à l'Homologation RGS
Dispenser des formations adaptées aux exigences de l'homologation.
Sensibiliser le personnel à l'importance de la conformité aux critères RGS.
Module 10: Réaliser un Suivi et une Mise à Jour Régulière
Établir des mécanismes de suivi post-homologation.
Assurer une mise à jour régulière des pratiques et des documents en fonction des évolutions du RGS.
Nous pouvons adapter et personnaliser le programme en fonction de vos besoins par des compléments.
N’hésitez pas à nous contacter pour ajuster le programme de votre formation !
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00425391Publiée le 12/12/2023 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 Entrée / sortie permanente | Mérignac (33) | EVOLUTION5 | Non éligible |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
