Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Cybersécurité | Gestion des identités et des accès
EVOLUTION5
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
• Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des identités et des accès.
• Évaluer les besoins spécifiques en matière de gestion des identités et des accès.
• Mettre en place des politiques alignées sur les objectifs organisationnels.
• Appliquer des méthodes d'authentification forte pour renforcer la sécurité.
• Gérer efficacement les droits d'accès et les privilèges des utilisateurs.
• Intégrer de manière sécurisée la gestion des identités avec des systèmes externes.
• Assurer la conformité légale et réglementaire en matière d'identité.
• Gérer les identités de manière sécurisée dans un environnement cloud.
• Répondre de manière efficace aux incidents de sécurité liés aux identités.
• Évaluer et améliorer continuellement la gestion des identités et des accès.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EVOLUTION5
NomJean-Denis Coindre Tél.06.29.78.66.25 Mailcontact@evolution5.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucune
Prérequis pédagogiques
• Etre sensibilisé à la Cybersécurité • Savoir naviguer sous Windows • Savoir installer un logiciel
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Module 1: Comprendre les Fondamentaux de la Gestion des Identités et des Accès
Acquérir une compréhension approfondie des principes fondamentaux.
Identifier les concepts clés.
Module 2: Évaluer les Besoins en Gestion des Identités et des Accès
Analyser les besoins spécifiques.
Évaluer les risques et les exigences.
Module 3: Mettre en Place des Politiques de Gestion des Identités
Élaborer des politiques alignées sur les objectifs de l'organisation.
Intégrer des mécanismes pour garantir la conformité et la sécurité.
Module 4: Appliquer des Méthodes d'Authentification Forte
Mettre en œuvre des méthodes pour renforcer la sécurité.
Intégrer des technologies biométriques.
Module 5: Gérer les Droits d'Accès et les Privilèges
Développer des procédures pour gérer les droits d'accès.
Contrôler et surveiller les privilèges.
Module 6: Intégrer la Gestion des Identités avec les Systèmes Externes
Mettre en place des intégrations sécurisées.
Assurer l'interopérabilité.
Module 7: Assurer la Conformité Règlementaire en Matière d'Identité
Comprendre les exigences légales et réglementaires.
Mettre en place des processus pour garantir la conformité.
Module 8: Gérer les Identités dans un Environnement Cloud
Évaluer les défis spécifiques à la gestion des identités dans le cloud.
Mettre en œuvre des stratégies pour assurer la sécurité des identités.
Module 9: Répondre aux Incidents de Sécurité liés aux Identités
Développer des plans d'intervention pour les incidents.
Mettre en place des procédures de réponse rapide.
Module 10: Évaluer et Améliorer en Continu la Gestion des Identités et des Accès
Réaliser des évaluations régulières.
Mettre en œuvre des améliorations continues.
Nous pouvons adapter et personnaliser le programme en fonction de vos besoins par des compléments.
N’hésitez pas à nous contacter pour ajuster le programme de votre formation !
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00425389Publiée le 12/12/2023 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 Entrée / sortie permanente | Mérignac (33) | EVOLUTION5 | Non éligible |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
