Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines - admission parallèle en 3ème année
CESI - LA COURONNE
Le + de cette formation
Cette formation en alternance permet d’acquérir une expérience professionnelle solide. À CESI, bénéficiez d’un accompagnement à la recherche d’entreprise, d’un suivi pédagogique individuel, d’une vie de campus riche et d’un large réseau d'alumni.
Objectif Général
Certification
Objectif
- Maitriser la législation sociale afin de gérer les contrats de travail, l’application des mesures disciplinaires, l’aménagement du temps de travail et la paie
- Piloter le recrutement et l’intégration des salariés en garantissant la diversité et l’inclusion
- Gérer le plan de développement des compétences et la formation afin d’anticiper les besoins de l’entreprise
- Organiser le dialogue social et gérer les instances du personnel
- Accompagner les managers dans leurs pratiques au quotidien et dans l’usage des outils numériques de l’activité RH
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CESI - LA COURONNE
NomSolène DREAN Tél.05.45.97.83.12 Mailsdrean@cesi.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Titulaire d'un bac +2 professionnel ou technique en RH de préférence (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an. Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans.
Dérogation possible sur décision du jury d'admission.
Prérequis pédagogiques
Toute personne répondant aux prérequis, souhaitant évoluer vers le métier de Chargé des Ressources Humaines dans tous types d’entreprises et valider un diplôme bac +3.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Chargé des ressources humaines | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) |
Code Certifinfo n°114230
RNCP 37177
Programme
Sécuriser l’administration du personnel et la paie
Sources du droit du travail
Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture
Prévention des contentieux RH
Organisation du temps de travail
Sécurisation du processus paie
Projet collaboratif - Défi expert juridique : prêt à relever le
challenge ?
Piloter la performance RH et accompagner les managers
Digitalisation des processus et SIRH
De la Data RH à la performance RH
Gestion de projet en mode agile et hybride
RH copilote des managers
Projet collaboratif - RH en mode projet : prêt à faire la différence ?
Piloter le recrutement et le développement des compétences
Nouveaux enjeux RH dans un monde VUCA
GEPP et skill data : pilotage proactif des compétences
Recrutement augmenté à l’ère de l’IA
Pilotage de la formation : nouvelles pratiques numériques
Diversité, inclusion et innovation sociale
Projet collaboratif - Recrutement : stratégie, data et action !
Piloter les relations sociales et le dialogue social
Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
Préparation des négociations sociales
Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
Projet collaboratif - Décoder les relations sociales pour un
pilotage impactant
Développer ses pratiques professionnelles
Engagement citoyen
Pratique de l’anglais métier
Projet professionnel
Actualités métier et/ou territoire
Retour d’expérience et projection
Certifier ses compétences de chargé·e des RH
Team building : cohésion d’équipe
Méthodologie de projet d’entreprise
Méthodologie des écrits professionnels
Argumenter pour convaincre
Suite de parcours possible
Insertion sur le marché du travail ou poursuite d'étude possible sur un diplôme de Manager des Ressources Humaines (Titre certifiant RNCP de niveau 7).
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00637866Publiée le 09/10/2025 | du 05/10/2026 au 17/09/2027 Entrée / sortie à date fixe | La Couronne (16) | CESI - LA COURONNE |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00511094Publiée le 03/10/2024 | du 06/10/2025 au 11/09/2026 | La Couronne (16) | CESI - LA COURONNE |
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| 00511095Publiée le 03/10/2024 | du 06/10/2025 au 11/09/2026 | La Couronne (16) | CESI - LA COURONNE |
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| 00425206Publiée le 11/12/2023 | du 07/10/2024 au 26/09/2025 | La Couronne (16) | CESI - LA COURONNE |
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| 00424154Publiée le 11/12/2023 | du 07/10/2024 au 26/09/2025 | La Couronne (16) | CESI - LA COURONNE |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
