Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines
GROUPE ALTERNANCE BORDEAUX
Le + de cette formation
Mise en œuvre de la politique RH de l'organisation
Objectif Général
Certification
Objectif
Vous avez le goût du contact et avez un attrait pour le management ? En tant qu'alternant(e) issu(e) d'un BACHELOR Chargé(e) de Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Vos missions ?
Organisation des recrutements, réalisation des fiches de poste, rédaction de contrats, création et suivi de dossiers, préparation des payes, contrôle budgétaire...
Au cours de cette formation, vous développerez votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités. Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes curieux et stimulé par les challenges, ce diplôme est fait pour vous !
Métiers envisagés : Assistant(e) RH, administration du personnel, Gestionnaire paie, Chargé(e) de RH, Chargé(e) de communication interne...
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GROUPE ALTERNANCE BORDEAUX
NomADROVER Hervé Tél.06.63.67.88.66 Mailh.adrover@groupe-alternance.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Le candidat au Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en apprentissage doit obligatoirement être titulaire d'un diplôme de niveau 5 européen.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Tests
- Entretien
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
La formation est ouverte à tout candidat possédant déjà une partie du diplôme (acquis sessions antérieures ou diplômes donnant lieu à des cas de dispense).
Validation de la formation
- Chargé de gestion sociale et de projet RSE | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) |
Code Certifinfo n°107837
RNCP 34464
Programme
UE 1 : Gestion d'entreprise
Formation sur les stratégies humaines, financières et marketing de l'entreprise et la gestion de ces dernières.
UE 2 : Communication
La communication, pilier principal au bon fonctionnement de l'entreprise. Etude des bases en communication interne mais également externe.
UE 3 : Management
Savoir manager une équipe et un service. Connaître les outils et méthodes d'une direction RH, d'un service. Développement de la culture d'entreprise.
UE 4 : Outils et supports RH
Connaître la gestion de production, savoir gérer un projet, connaître les différents logiciels d'aide à la gestion et au management.
UE 5 : Techniques RH
Appréhender la gestion générale d'une entreprise sur le plan administratif et social. Maîtriser les techniques du recrutement à la formation.
UE 6 : Compétences Pro RH
Appliquer les domaines forts de votre secteur et savoir mener à bien cette tâche.
UE 7 : Valorisation des compétences professionnelles
Impliqué(e) et motivé(e) dans les activités de l'entreprise, vous préparez une synthèse et une analyse. Vous devez avoir une approche critique en apportant des préconisations et des recommandations. Un travail de recherches, de réflexion et d'analyse vous est demandé.
Suite de parcours possible
Titre professionnel de niveau 6 européen, le Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines permet l'accès à des formations de niveau 7 européen ou à une entrée directe sur le marché du travail pour des métiers tels que définis dans les objectifs de formation.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00523554Publiée le 25/10/2024 | du 01/09/2025 au 30/09/2026 | Eysines (33) | GROUPE ALTERNANCE BORDEAUX |
Début de contrat possible dès juillet 2025.  
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| 00423849Publiée le 05/12/2023 | du 01/09/2024 au 30/09/2025 | Eysines (33) | GROUPE ALTERNANCE BORDEAUX |
Début de contrat possible dès juillet 2024.
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
