Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Les discriminations liées au genre ou à l'orientation sexuelle : quelle démarche éducative ?
GERFI +
Le + de cette formation
Dans le cadre de l'acquisition et du perfectionnement de vos connaissances et compétences pour enrichir votre projet professionnel.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
▶ Lutter contre les situations de vulnérabilités liées aux stigmatisations, intimidations et autres violences fréquentes que peuvent rencontrer les personnes Lesbiennes, Gays, Bisexuelles, Transidentitaires, Queers, Intersexes ou Asexuelles (LGBTQIA).
▶ Mettre en œuvre une démarche éducative auprès des usagers favorisant l’inclusion et les facteurs de protection chez cette population (adolescents ou adultes) en s’appuyant sur des éléments de réponses théoriques, légaux et pratiques.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GERFI +
NomTARDET MYRIAM Tél.05.46.50.64.63 Mailcontact@gerfiplus.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
tout public
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
▶ Introduction à la diversité sexuelle et de genre
- les nouvelles composantes de la diversité sexuelle et de genre et leurs représentations
- clarification de la triade « sexe-genre-sexualité »
- histoire des luttes LGBTQIA : racines historiques de l’homophobie/transphobie
▶ Prevenir les LGBTQIA - phobies
- aspect légal : les droits des personnes de la diversité sexuelle
- déconstruction des préjugés
- les LGBTQIA - phobies et leurs conséquences
- mise en situation/travail en sous-groupe/jeux de rôles
- moyens d'action
▶ La transidentité
- présentation des concepts de base du genre
- présentation du contexte légal actuel selon l’âge et les différents types de transition
- parcours de transition (social, médical, légal)
- mise en situation/travail en sous-groupe/témoignage
▶ Être un(e) allié(e)
- guide des bonnes pratiques et positionnement professionnel inclusif
- mise en situation
- être identifié(e) comme personne ressource au sein de l’institution ou service
- actions et outils disponibles
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00554763Publiée le 07/01/2025 | du 26/05/2025 au 28/05/2025 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
 
| ||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00423499Publiée le 05/12/2023 | du 27/05/2024 au 29/05/2024 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
