Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Maître d'apprentissage en entreprise artisanale TPE/PME (en distanciel)
CMAR NOUVELLE-AQUITAINE - SIÈGE
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Connaître les conditions et modalités du recrutement, de
l’encadrement et réunir toutes les conditions favorables à la
transmission des savoir-faire aux apprentis de l’entreprise.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CMAR NOUVELLE-AQUITAINE - SIÈGE
NomAurélie FRAPPIER-TONDELLIER Tél.06.31.13.67.82 Mailcmar-formation-continue@artisanat-nouvelle-aquitaine.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Accès via la connexion à une plate forme digitale
Accueil d'apprentis
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
LA RELATION TUTEUR / APPRENTI
• Déterminer ses besoins de recrutement
• Savoir accueillir et intégrer son apprenti
• Concevoir un parcours de compétences en lien avec le référentiel
du diplôme préparé par l’apprenti
• Former et évaluer l’apprenti
• Identifier les fondamentaux de la communication
• Motiver son apprenti
LE CADRE JURIDIQUE
• Déterminer les conditions pour être apprenti
• Définir le contrat d’apprentissage, déterminer la procédure de
dépôt auprès de l’OPCO et la durée des contrats d’apprentissage
• Déterminer les rôles et engagements de l’employeur ainsi
que les formalités à accomplir
• Connaître le pouvoir disciplinaire et définir les sanctions
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00412221Publiée le 13/11/2023 | du 10/11/2023 au 31/12/2024 Entrée / sortie permanente | La Rochelle (17) | CMAR NOUVELLE-AQUITAINE - CMA DE LA CHARENTE-MARITIME | Non éligible |
  
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
