Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines
CESI ASSO PAU ORBIGNY
Le + de cette formation
formation en alternance
Objectif Général
Certification
Objectif
Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
Piloter les compétences, les carrières et la formation
Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement
Intégrer le pilotage économique dans sa pratique
S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap
Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
Sécuriser l'administration du personnel et la paie
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CESI ASSO PAU ORBIGNY
NomAmandine Phostein Tél.05.59.05.45.82 Mailaphosteinheredia@cesi.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucune
Prérequis pédagogiques
Titulaire d'un bac +2 professionnel ou technique en RH de préférence (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours possible en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor professionnel Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Chargé des ressources humaines | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°114230
Programme
Sécuriser l'administration du personnel et la paie
Sources du droit du travail
Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture
Prévention des contentieux RH
Organisation du temps de travail
Sécurisation du processus paie
Projet collaboratif Sécuriser l'adminitration du personnel et la paie
Piloter le recrutement et le développement des compétences
GEPP et système d'évaluation
Détection et gestion des talents
Outils d'un recrutement attractif
Recrutement responsable
Pilotage du plan de développement des compétences
Promotion de la diversité et de l'inclusion
Projet collaboratif Piloter le recrutement et le développement des compétences
Piloter les relations sociales et le dialogue social
Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
Préparation des négociations sociales
Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
Projet collaboratif Piloter les relations sociales et le dialogue social
Piloter la performance RH et accompagner les managers
Digitalisation des processus et SIRH
Pilotage de la performance RH
Gestion de projet RH
Partage de la fonction RH et externalisation
Projet collaboratif Piloter la performance RH et accompagner les managers
Développer ses pratiques professionnelles
Engagement citoyen
Pratique de l'anglais métier
Projet professionnel
Actualités métier et/ou territoire
Retour d'expérience et projection
Certifier ses compétences de chargé des RH
Team building : cohésion d'équipe
Méthodologie de projet d'entreprise
Méthodologie des écrits professionnels
Argumenter pour convaincre
Suite de parcours possible
Possibilité MDRH
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00396658Publiée le 02/11/2023 | du 23/09/2024 au 12/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | CESI SAS PAU ORBIGNY | |
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| 00414024Publiée le 21/11/2023 | du 23/09/2024 au 12/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | CESI SAS PAU ORBIGNY | Non éligible |
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| 00395206Publiée le 02/11/2023 | du 23/09/2024 au 12/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | CESI ASSO PAU ORBIGNY | Non éligible |
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| 00511139Publiée le 03/10/2024 | du 20/10/2025 au 19/10/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | CESI ASSO PAU ORBIGNY | Non éligible |
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| 00511137Publiée le 03/10/2024 | du 20/10/2025 au 19/10/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | CESI SAS PAU ORBIGNY | Non éligible |
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| 00511136Publiée le 03/10/2024 | du 20/10/2025 au 19/10/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | CESI SAS PAU ORBIGNY | |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
