Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de compétences
OSM'OSE
Objectif Général
Certification
Objectif
Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos envies afin de définir un projet professionnel et/ou de formation.
Mettre en lumière et utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ou mieux vous connaître.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
OSM'OSE
NomDRIOLLET MELANIE Tél.07.87.10.41.16 Mailaccompagnement.osmose@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
adaptation aux besoins des personnes
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail.
La phase de découverte (2 rdv)
Rappel des objectifs, du déroulement et des conditions du bilan de compétences
Historique et analyse de votre parcours personnel et professionnel
Reformulation de vos attentes et définition de vos besoins
Point sur vos compétences acquises, transférables et votre représentation du travail
La phase d'investigation (6 rdv): Tests personnalisés ( de personnalité, de créateur d'entreprise, de valeurs) et restitution des résultats Identification de vos motivations, intérêts professionnels, valeurs, attentes et besoins
Repérage de vos compétences professionnelles acquises et transférables à de nouvelles situations professionnelles Exploration des pistes émergentes lors de la phase de test
Enquêtes professionnelles, recherches documentaires et terrain
Recherche de formation ou démarches complémentaires pour atteindre l'objectif
La phase de conclusion (1 rdv): Remise de la synthèse : Rappel du contexte du bilan
Rappel des compétences et aptitudes remarquées
Identification des étapes permettant la mise en oeuvre du projet
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00375033Publiée le 25/08/2023 | du 23/08/2023 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Anglet (64) | OSM'OSE |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
