Accompagnement vers l'emploi
SUD MANAGEMENT
Le + de cette formation
• Professionnaliser les personnes relevant du Français Langue Etrangère
• Acquérir et/ou se perfectionner en langue française
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
• Professionnaliser les personnes relevant du Français Langue Etrangère par l'acquisition et le développement des savoirs être et des compétences transversales nécessaires à l'intégration du monde professionnel et par l'acquisition des savoirs de base relatifs au domaine d'activité visé.
• Acquérir et/ou se perfectionner en langue française afin d'intégrer et d'adhérer aux contraintes et aux exigences d'un employeur (et d'un organisme de formation préparant à la qualification professionnelle)
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
SUD MANAGEMENT
NomAnnabel ALEIXO Tél.05.53.40.10.39 Maila.aleixo@sudmanagement.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Action à destination des étrangers éligibles, c'est à dire les ressortissants étrangers de pays tiers à l'Union Européenne, établis régulièrement en France depuis moins de 5 ans et ayant vocation à s'y installer durablement
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Accueil / Positionnement
2. Comprendre sa situation pour se l’approprier
Revisiter son parcours migratoire
Reconnaître la diversité
3. Comprendre son environnement pour y évoluer harmonieusement
Participer à la vie publique en tant que citoyen
Accéder aux droits sociaux
Appréhender sa santé et accéder aux soins
Gérer et organiser son quotidien
Faciliter l'accès aux transports
4. Trouver sa place d’acteur professionnel
Valoriser son parcours personnel et professionnel
Construire son avenir professionnel
S'insérer sur le marché du travail / Préparer son entrée en formation
Connaître le monde du travail, les codes de l'entreprise et la formation tout au long de la vie
5. Développer ses compétences et valoriser son employabilité
S’identifier à un ou des métiers
Planifier et organiser son intégration professionnelle
Construire son projet professionnel
Découvrir les exigences en entreprise : l’hygiène et la sécurité au travail
Connaître les règles appliquées dans son environnement professionnel en matière de développement durable et les mettre en œuvre
Immersion en entreprise
6. Développer sa communication écrite et orale
Développer ses compétences de communication orale et écrite
Acquérir le lexique de base et savoir l'utiliser dans diverses situations de communication
Maîtriser les structures linguistiques élémentaires et savoir les utiliser pour interagir dans la vie sociale et professionnelle
Acquérir une prononciation et une articulation suffisamment claires pour se faire comprendre
Respecter dans ses écrits les règles de base de fonctionnement de la langue
7. Sensibilisation aux technologies numériques et à la communication numérique
Développer l’autonome du bénéficiaire en utilisant différents supports (ordinateur ou téléphone portable) et en faisant connaître les lieux équipés proche de chez soi
Utiliser les ressources informatiques et numériques en lien avec son projet c’est à dire connaître les fonctions de base pour taper du texte, chercher une information sur Internet et utiliser sa messagerie.
Trier / utiliser à bon escient l’information sur Internet
8. Sensibilisation aux codes culturels et la citoyenneté
Se repérer et respecter les règlements et les codes sociaux
Travailler en groupe et en équipe à travers du collectif : s’écouter, respecter les règles de la vie collective, prendre confiance en soi.
Connaître les enjeux du développement durable et les appliquer à sa vie quotidienne.
Créer des conditions favorables à la réussite de son projet et à une insertion durable : prendre en compte l’environnement personnel du stagiaire (la santé, la mobilité, le logement …)
Suite de parcours possible
entrée en formation qualifiante
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00510927Publiée le 02/10/2024 | du 14/10/2024 au 13/12/2024 Entrée / sortie à date fixe | Villeneuve-sur-Lot (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00374681Publiée le 21/08/2023 | du 02/11/2023 au 22/12/2023 | Villeneuve-sur-Lot (47) | SUD MANAGEMENT | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée