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Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Chef-fe de projet digital

CFA CCI CHARENTE FORMATION
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Public en reconversion, ayant eu une expérience significative en gestion et méthodologie de projet dans différents secteurs, Parcours de reconversion/spécialisation pour des profils fonctionnels expérimentés dans d'autres domaines professionnels (aptitudes transposables) ou des profils à double compétence dans les entreprises.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2022P095S06131

Organisme responsable et contact

CFA CCI CHARENTE FORMATION
NomLaurence GOULPEAU Tél.05.45.90.13.25 Maillaurence.goulpeau@ccicharente-formation.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Détenir un diplôme de niveau 5 et/ou expérience professionnelle prioritairement dans le domaine de la communication numérique ou de l'informatique

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Accompagner les stagiaires à la réussite de leur formation - Objectifs pédagogiques
- Mise en place d'une dynamique de groupe
- Rappel du contenu de la formation, des exigences liées à l'emploi et la certification
- Organisation et modalités pratiques de la mise en oeuvre de la formation
- Se mettre dans un dynamique de retour à l'emploi
- S'assurer un socle de compétences solide en bureautique

1. Accueil / démarrage de l'action de formation (3.5h)
2. Développer ses capacités d'apprentissage (3.5h)
3. L'univers office 365 / Remise à niveau individualisée en bureautique grâce à la e-plateforme média+ (e-learning) et au présentiel enrichi - 14 h
Phase 1 : #Culture Web - - Intégrer les fondamentaux de l'environnement du concepteur designer UI
- Maitriser les bases de la législation des droits d'auteur, droit à l'image...
Objectifs pédagogiques
1. Culture Web et transformation digitale
2. Les bases de la législation
3. Les bases techniques du web
4. Initiation à la cybersécurité
5. Le Métier d'UI Designer
6. Les fondamentaux de la création et du fonctionnement de l'entreprise - 35 h
Phase 2 : # Image Project (CCP1) - Objectifs pédagogiques
- Réaliser des illustrations, des graphismes et des visuels
- Concevoir des interfaces graphiques et des prototypes
- Réaliser une animation pour différents supports
- Créer des supports de communication 1. Culture Graphique
2. Initiation au dessin
3. Création graphique
4.. Animation vidéo - 126 h
Phase 3 : #Mode Gestion de projet (CCP2) - Objectifs pédagogiques
- Mettre en oeuvre une stratégie web marketing
- Assurer une veille professionnelle et développer les compétences collectives de son équipe 1. La gestion de projet numérique
2. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
3.Communication et web marketing
4. Animer son équipe et développer ses compétences - 84 h
Phase 4 : #Réaliser, améliorer et animer des sites - Objectifs pédagogiques
- Intégrer des pages web
- Adapter des systèmes de gestion de contenus
- Optimiser en continu un site web ou une interface 1. La conception Web
2. Ergonomie, accessibilité, expérience et parcours utilisateurs - 154 h
2. Ergonomie, accessibilité, expérience et parcours utilisateurs - Objectifs pédagogiques
Connaitre les valeurs de la République
Appréhender les différentes formes de discrimination
Intégrer le concept de développement durable

1. Les valeurs de la République et le principe de laïcité
2. Culture de l'égalité entre les sexes et du respect mutuel
3. La lutte contre toutes les formes de discrimination
4.Prévention contre le harcèlement et les violences
5.RSE et Développement Durable - 7 h
Construire une stratégie de recherche d'emploi efficace (TRE) - Objectifs pédagogiques
Identifier les forces de son parcours et de ses réalisations pour renforcer son employabilité.
Mettre en place un plan d'actions efficace pour retrouver un emploi rapidement.
Utiliser des techniques de recherche d'emploi probantes et efficaces.

1. Comment rendre son CV attractif ?
2 Comment cibler son marché ?
3 La candidature spontanée.
4 Les réseaux
5 La préparation à l'entretien
6 Les règles de bonnes conduites en entreprise
7Négocier son emploi - 14 h
Prise de parole en publique - Objectifs pédagogiques
- Préparer une prise de parole efficace.
- Capter l'attention et intéresser un auditoire.
- Réussir ses interventions spontanées.
- Transmettre un message clair et structuré.
- Améliorer son aisance à l'oral

1. Communication
2. Préparer sa prise de parole
3. Réaliser des interventions pertinentes
4. Maitriser son appréhension
5. Comportement non-verbal - 14 h
Anglais - Objectifs pédagogiques
Maitriser l'anglais professionnel 1. Le vocabulaire métier
2. L'anglais professionnel

Echanges, pratique, travail personnel
Les séquences d'apprentissage « techniques » pourront également avoir lieu en anglais, sous la directi

Suite de parcours possible

Néant.

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00373112Publiée le 24/07/2023 du 10/01/2024 au 04/06/2024
L'ISLE D'ESPAGNAC (16)CFA CCI CHARENTE FORMATIONNon éligible
Ce calendrier pourra être modifier en fonction du recrutement ou de toute autre donnée extérieure en accord avec la région nouvelle aquitaine
Dates d'info collective
  • 2023-11-08
  • 2023-12-06
Référent travailleur handicapé
  • CHABAUD Romuald
  • 05.45.90.13.80
  • romuald.chabaud@ccicharente-formation.fr
Contact
  • Laurence GOULPEAU
  • 05.45.90.13.25
  • laurence.goulpeau@ccicharente-formation.fr
Lieu de formation
  • CCIT DE LA CHARENTE
  • 16340 L'ISLE D'ESPAGNAC
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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée