

personnel de formation

Bilan de Compétences
CFA CCI CHARENTE FORMATION
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Identifier mon capital « compétences métiers » et mes « compétences transférables ». Repérer mes atouts professionnels et les valoriser. Identifier mes freins éventuels et les lever. Gagner en confiance et en assurance.
Faire le point sur mes motivations, mes intérêts professionnels et mes aptitudes professionnelles et personnelles.
Explorer différents secteurs d'activité, métiers, fonctions.
Elaborer plusieurs scenarii de projets, prioriser et cibler le plus pertinent. Construire un plan d’actions réaliste et réalisable.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CFA CCI CHARENTE FORMATION
NomMONSALLUT Stéphanie Tél.05.45.90.13.13 Mailstephanie.monsallut@ccicharente-formation.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Entretien individuel avant l'inscription, gratuit, sans engagement
Inscription directe via « MoncompteFormation »
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
Conformément au cadre légal, la CCI CHARENTE FORMATION respecte les 3 phases du bilan :
1- PHASE PRELIMINAIRE : Analyser votre demande et vos besoins, confirmer votre adhésion et déterminer, conjointement, le format et les modalités les plus adaptés à votre situation (contenu, outils et planning de rdv).
2- PHASE INVESTIGATION : Identifier vos compétences, explorer vos motivations et vos centres d’intérêts, faire émerger vos aptitudes professionnelles et personnelles. Envisager des perspectives d’évolution et/ou de changement professionnel. Elaborer une ou plusieurs alternatives. Construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence, en fonction du marché de l’emploi.
3- PHASE CONCLUSION : S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation. Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels. Elaborer un plan d’action avec les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels ciblés.
Suite de parcours possible
Suivis à 6 mois – Entretien possible pour faire le point sur les démarches engagées.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00371051Publiée le 05/07/2023 | du 04/07/2023 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | L'Isle-d'Espagnac (16) | CFA CCI CHARENTE FORMATION | ![]() |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
