Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière
FEU VERT FORMATION
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P050S06131
Organisme responsable et contact
FEU VERT FORMATION
NomGUILLON Valérie Tél.05.57.26.92.10 Mailfeu-vert-formation@orange.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Pas de niveau scolaire minimum requis mais s'exprimer clairement à l'oral et avoir un bon niveau d'expression écrite Etre âgé de 20 ans Etre titulaire du permis B depuis 2 ans Ne pas être en période probatoire Remplir les conditions d'aptitude physique requises pour la conduite des véhicules du groupe lourds Ne pas avoir de casier judiciaire
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°110499
Programme
Compétences 1, 2, 3, 9 et 10Règlementation - Code
Stage de code
Catégories de P.C.
Travail de groupe sur la réglementation
Droit et code de la route
Le permis de conduire
Le continuum éducatif
Les filières d'apprentissage
Le permis à points
Les infractions
Le P.A.S
Perte du permis de conduire - 110 h
Compétences 1, 2, 3, 9 et 10ACCIDENTOLOGIE - Système HVE
Etude de cas d'accident
Typologie de l'accident
Grille analyse infraction
Le risque - 15 h
Compétences 1, 4, 6 et 7 Conduite - Evaluation
Leçon de conduite
Conduite à droite
Sécurité au poste d'enseignant
entrainement en véhicule
conduite commentée
Evaluation de départ
Reconnaissance lieu examen et construction de parcours d'évaluations - 100 h
Compétences 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 et 10 Culture de la sécurité routière - Histoire de la sécurité routière
Statistiques
La vitesse
Physiologie
L'alcool
Les stupéfiants
La fatigue
La ceinture
L'éco-conduite
Les assurances - 40 h
La pédagogie Bloc 1Compétences 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 et 11 - L'examen du TP ECSR
Représentations et posture usagers et enseignants
Le PNF/REMC, La matrice GDE
La trame pédagogique
Les théories d'apprentissage
Les méthodes pédagogiques
Les techniques pédagogiques
La PPO et les domaines didactiques
La théorie des leçons de conduite
La préparation de cours en salle
Les évaluations
préparation ETG
Les RVP
utilisation simulateur de conduite
Les rendez-vous poste permis jeunes conducteurs
Identification des difficultés d'apprentissages et trouver des solutions
lien entre matrice GDE/trame pédagogique/élèves
Entrainement de cours en salle - 270 h
La pédagogie Bloc 2Compétences 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 et 11 - Approche des interventions en entreprise
Aspect commercial (se vendre)
identification des besoins/commanditaire
Le cahier des charges
Analyse d'une demande
Construction de programmes
Analyse de la pratique
Animation et préparation
Apprentissage séquence niveau 4 et 5 matrice - 270 h
Compétence 11ORGANISATION DE LA PROFESSION - Les acteurs de la sécurité routière
Le fonctionnement de l'auto-école
La convention collective
Les métier de la sécurité routière
Les droits des salariés/employeurs - 10 h
compétences 1, 3 et 6 Mécanique - La chaine cinématique
Le moteur
L'injection
L'embrayage
La lubrification
La distribution
La boite de vitesse
Les pneumatiques
Les freins
Les suspensions - 25 h
MODULE TRANSVERSE - - valeurs de la république, prévention violences sexistes
- plateformes numériques
- connaissance du milieu professionnel et savoir être en entreprise
- économie circulaire, développement durable
- veille professionnelle
REMARQUE: LE VOLUME HORAIRE INDIQUE CORRESPOND AUX TEMPS PASSE A DONNER DES CONNAISSANCES SUR CES NOTIONS. MAIS UN TRAVAIL APPROFONDI SUR LES SAVOIR ETRE EST FAIT SUR CES COMPETENCES DES QUE LE SUJET TRAITE EN FORMATION S'Y PRETE; CES METHODES BASEES SUR LA DYNAMIQUE DE GROUPE ET LA PEDAGOGIE DE PROJET SONT DECRITES DANS LE "CADRE DE REPONSE DE VALEUR TECHNIQUE" - 35 h
VALIDATION - Questionnaire de connaissances
Mise en situation professionnelle
Présentation d'une action réalisée
Entretien technique
Dossier professionnel
Evaluations en cours de formation
entretien final - 35 h
STAGES - STAGES PRATIQUES - 280 h
Suite de parcours possible
Néant.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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| 00370979Publiée le 04/07/2023 | du 11/09/2023 au 31/05/2024 | PESSAC (33) | FEU VERT FORMATION | Non éligible |
La date d'entrée tardive correspondrait à quelqu'un qui aurait déjà son CCP1.  
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| 00370978Publiée le 04/07/2023 | du 10/10/2023 au 26/06/2024 | Carbon-Blanc (33) | ECF CESR FP - MERIGNAC | Non éligible |
La date d'entrée tardive correspondrait à une personne déjà titulaire du CCP1.
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
