Technicien(ne) Supérieur de Maintenance Industrielle (Titre professionnel)
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P038S06131
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomSandrine DUVIGNEAUX Tél.06.15.33.01.19 Mailsandrine.duvigneaux@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Niveau de classe de terminale en français, mathématiques, physique. Notions d'anglais. Un vécu professionnel dans l'industrie ou dans la maintenance d'équipements industriels est souhaité.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel technicien supérieur de maintenance industrielle | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°112990
Programme
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis
Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle - 35 h
Réaliser la maintenance des éléments électriques et pneumatiques d'installations industrielles - Réaliser la maintenance préventive des éléments électriques et pneumatiques d'une installation industrielle
Réaliser la maintenance des récepteurs et réseaux électriques
Réaliser la maintenance corrective des éléments électriques et pneumatiques d'une installation industrielle - 280 h
Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles - Réaliser la maintenance d'une installation industrielle automatisée
Régler et mettre en service une boucle de régulation d'un process continu
Effectuer les premiers niveaux de maintenance des réseaux de communication - 280 h
Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'une installation industrielle - Réaliser la maintenance des éléments mécaniques d'une installation industrielle
Réaliser les interventions de maintenance sur les éléments hydrauliques d'une installation industrielle - 210 h
Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles - Construire le plan de maintenance d'une installation industrielle
Gérer et organiser la mise en oeuvre de la maintenance d'une installation industrielle - 140 h
Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative - Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative - 35 h
Période en entreprise - Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative - 280 h
Période de certification - Période de certification TSMI - 70 h
Module Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité
Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment
Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique)
Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules transverses (Tout au long du parcours) - Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes
Mobilisation et animation des plateformes numériques et sensibilisation à leur impact environnemental
Connaissance du secteur professionnel, de son environnement socioéconomique et sensibilisation au savoir-être professionnel
Sensibilisation à l'économie circulaire, à la feuille de route Néo Terra et aux enjeux de la transition énergétique
Sensibilisation à la Cybersécurité
Accompagnement social
Prise en compte de la problématique globale de la personne - 35 h
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00370977Publiée le 04/07/2023 | du 23/10/2023 au 23/08/2024 | CHATELLERAULT (86) | AFPA VIENNE - SITE DE CHÂTELLERAULT | Non éligible |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée