

personnel de formation



Gestionnaire de Paie
CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION
Le + de cette formation
• Une formation qui combine apports théoriques et mises en pratique en lien direct avec la réalité du terrain. Des intervenants experts dans leurs domaines respectifs.
Objectif Général
Certification
Objectif
Former et qualifier des gestionnaires de paie autonomes.
Il s’agit d’être capable de :
• Assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.
• Effectuer les vérifications nécessaires en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
• Assurer une veille technique sur les évolutions règlementaires et la jurisprudence qu’il/elle analyse et prend en compte.
• Extraire et préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaire pour les transmettre aux organismes sociaux ou au service des ressources humaines.
• Exercer son activité de façon autonome au sein d’un service spécialisé en collaboration avec d’autres professionnels (juristes, informaticiens).
• Exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service gestion de la paie ou cabinet d’expertise-comptable.
• Être capable de réaliser et contrôler les bulletins de paie
• Établir et contrôler les déclarations sociales et les réponses aux demandes internes
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION
NomCCI FORMATIONS BAYONNE Tél.05.59.46.58.03 Mailcciformations@bayonne.cci.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
• Justifier d’un niveau 4 validé
• Satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
Prérequis pédagogiques
• Justifier d’un niveau 4 validé • Satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°111587
Programme
Connaissance du droit social (du travail et de la sécurité sociale) en rapport avec la rémunération des salariés et les obligations sociales des entreprises
- Connaître les conventions collectives et des accords
- Connaître la règlementation sur les contrats de travail
- Connaître les procédures, organisations et techniques de gestion du personnel
Répertorier les sources d’information
- Identifier et mettre en œuvre les évolutions juridiques
- Analyser et synthétiser les informations recueillies
- Répercuter les changements de règles dans les dossiers
Préparer la communication sur les évolutions à venir auprès des salariés de l’entreprise
Organiser un système d’information pour mener une veille sociale (loi, conventions, accords, cassation)
- Organiser et tenir à jour le dossier social de l’entreprise
- Organiser et tenir à jour les dossiers individuels des salariés
- Mettre en place des mesures pour garantir la confidentialité
Connaissance du droit social portant sur le temps de travail
- Connaître des formes d’organisation du travail
- Connaître des modes de gestion des temps de travail
Appliquer les procédures de production des documents
- Respecter les délais de production
- Informer les personnels concernés par des aménagements sociaux
Faire preuve de neutralité, de souplesse et de rigueur dans les échanges
Organiser les moyens pour collecter les informations
- Organiser les moyens pour collecter les informations
- Gérer plusieurs dossiers en même temps
- Classer les documents dans les dossiers salariés
Connaissance des approches théoriques de la communication et des différents types de communication
- Connaître les méthodes de tenue de réunions et d’entretiens
- Connaître les méthodes de gestion des conflits
- Connaître les Instances Représentatives du Personnel et de leurs attributions
- Connaître les responsabilités en cas de diffusion d’informations confidentielles
Analyser une situation de communication
- Choisir les méthodes de communication appropriées
- Utiliser les techniques de communication
- Rédiger des notes et synthèse écrites
- Assurer les entretiens
- Préparer les réunions
Faire preuve de neutralité, de souplesse et de rigueur dans les échanges
- Gérer les situations conflictuelles
- Être garant de la confidentialité sur les informations traitées
Organiser son temps
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00489760Publiée le 02/07/2024 | du 07/10/2024 au 20/11/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
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00489761Publiée le 02/07/2024 | du 07/10/2024 au 20/11/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
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00489628Publiée le 01/07/2024 | du 07/10/2024 au 20/11/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | ![]() |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00370700Publiée le 04/07/2023 | du 25/09/2023 au 02/07/2024 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
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00370699Publiée le 04/07/2023 | du 25/09/2023 au 02/07/2024 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
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00370698Publiée le 04/07/2023 | du 25/09/2023 au 02/07/2024 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
