DU Recherche en Sciences de Gestion - Doctorate in Business Administration (année 1/3)
UNIVERSITE DE BORDEAUX
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Le DU Recherche en Sciences de Gestion de l'IAE Bordeaux, destiné à un public de professionnels, est un diplôme préparatoire vous permettant de vous initier à la recherche et vous offrant un accompagnement individualisé afin de réussir au mieux votre projet de Doctorat.
Le DBA (Doctorate in Business Administration) est un parcours de formation à la recherche et par la recherche, destiné à des managers en activité. Il a pour finalité de produire de la connaissance en management en provenance du terrain (multinationales, banques et assimilés, ETI/PME, organisations publiques, coopératives, ONG, associations, etc.), d’en évaluer les impacts managériaux directs afin d’apporter des réponses opérationnelles et de faire partager les avancées de cette recherche à l’ensemble des parties prenantes (collaborateurs, supérieurs hiérarchiques, clients, fournisseurs, communautés académiques etc.).
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
UNIVERSITE DE BORDEAUX
NomMarie-Astrid DE HALDAT Tél.05.56.00.96.48 Mailformation-continue-iaefc@u-bordeaux.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen)
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Séminaire 1 - Principes de recherche en management : présentation de la recherche et de son environnement, recherche en marketing, recherche en numérique et digitalisation, recherche en RH, recherche en entreprises familiales, recherche en RSE, recherche en finance, recherche en entrepreneuriat et recherche en comptabilité, contrôle, audit - 30 heures :
Faire comprendre ce qu’est la recherche et son utilité dans le domaine du management et des sciences de gestion Comprendre les démarches quantitatives et qualitatives initiées dans les domaines du marketing, de la comptabilité, de l’audit, du contrôle, de la corporate finance et de la finance de marchés, des ressources humaines, de la stratégie et de l’organisation, de l’entreprise familiale, de l’entrepreneuriat et management de projets, de la RSE et de l’incidence du numérique sur le management
Séminaire 2 : Épistémologie et méthodologie : valorisation de la recherche, positivisme et constructivisme, approches qualitatives et quantitatives et méthodologies de recherche-action - 30 heures :
Sensibiliser aux approches positivistes, constructivistes, quantitatives, qualitatives et aux études de cas qui peuvent constituer une stratégie de recherche à part entière en sciences de gestion
Séminaire 3 : Courant théoriques de la recherche : protocole de recherche , théories de la décision, théories des systèmes, ressources du chercheur, numérique et big data et tutorat - présentation de l’avancement du projet de mémoire de recherche - 30 heures :
Explorer tous les grands paradigmes appliqués aux sciences des organisations Mettre en perspective l’apport de la théorie de la contingence des années 60 jusqu’à aujourd’hui, en l’appliquant notamment au secteur public et au domaine du management international Aborder la complexité d’une organisation à travers la théorie des systèmes Comprendre comment la théorie de la décision s’applique en général à toutes les disciplines des sciences de gestion
Séminaire 4 : Pratiques de la recherche : présentation de l’avancement des projets de recherche, courants sociologiques, théories des contrats, psychologie et comportement et théories néo-institutionnalistes - 30 heures :
Évaluer et porter un regard critique sur les projets de recherche en cours Expliquer comment la théorie des contrats s’applique à toutes les disciplines à partir d’articles envoyés préalablement Expliquer en quoi les théories néo-institutionnelles apportent des éléments de réponse pour analyser et comprendre les organisations Expliquer comment la sociologie et la psychologie s’encastrent dans les divers courants en sciences de gestion et expliquer les comportements des acteurs des organisations
Tutorat collectif - 6 heures :
Présentation écrite et orale de l’état d’avancement de la recherche
Le programme du DBA permet aux participants de se poser de véritables questions managériales d’intérêts stratégiques pour leur organisation afin d’y apporter des réponses opérationnelles. En confrontant différents points de vue épistémologiques, méthodologiques et empiriques, le DBA permet échanges, débats et critiques afin de faire avancer la réflexion, le savoir et les compétences des participants. Il permet également de se frotter au monde de la recherche académique, en faisant le lien entre les pratiques professionnelles et les derniers développements des travaux universitaires. Le DBA est validé au bout de 3 ans par la rédaction d’une thèse professionnelle. Différents travaux comme la publication d’articles ou de rapports professionnels peuvent être extraits de la recherche effectuée.
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00370463Publiée le 27/06/2023 | du 02/10/2023 au 03/06/2024 | Bordeaux (33) | UNIVERSITE DE BORDEAUX | Non éligible |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée