Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de compétences — Formule "ESSENTIEL" - CPF Possible
ATIPIK RH
Le + de cette formation
Vous avez des idées de projets professionnels mais vous ne savez pas vers quelle piste vous tournez ? Alors cette formule d'accompagnement est faite pour vous ! Il vous permettra de VERIFIER les pistes évoquées et construire un plan d'actions
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Présentation générale / Description
Vous avez des idées de pistes professionnelles mais ne savez pas laquelle
choisir ? Vous ressentez le besoin de faire un point structuré sur votre
parcours avant de prendre une décision importante ? La formule ESSENTIEL
est l'accompagnement qu'il vous faut.
En 8 séances individuelles de 2 heures (16h de face-à-face pédagogique)
réparties sur plusieurs semaines, vous explorez votre parcours en profondeur,
identifiez vos compétences transférables, clarifiez vos motivations et
construisez un projet professionnel réaliste, avec un plan d'action concret.
Toutes les séances se tiennent avec une conseillère bilan certifiée, en
individuel, en présentiel à Lormont ou en visioconférence — selon votre
convenance. Un document de synthèse vous est remis en fin de parcours,
strictement confidentiel.
Le + de cette formation
Vous avez besoin de clarté pour votre prochain cap professionnel ? La formule
ESSENTIEL d'ATIPIK RH vous offre 8 séances individuelles avec une
consultante experte, dans une approche à la fois rigoureuse et bienveillante.
Au terme de ce parcours, vous repartez avec un projet défini, des pistes
validées et un plan d'action opérationnel. Éligible CPF, financement sans reste
à charge possible. Premier entretien découverte offert. Organisme certifié
Qualiopi. Satisfaction 9,7/10.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ATIPIK RH
NomNOAH EWODO Vanessa Tél.07.83.01.99.55 Mailvanessa@atipikrh.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Prérequis
Aucun prérequis. Le bilan de compétences est accessible à toute personne
active ou ayant exercé une activité professionnelle. Un entretien préalable
gratuit est proposé systématiquement
Modalités d'enseignement
Mixte — Présentiel (Lormont) et/ou distanciel (visioconférence) — selon votre
convenance
Durée
16 heures de face-à-face pédagogique en individuel (8 séances de 2h)
• 4 heures de travaux entre les séances (travaux dirigés)
Durée totale : 20 heures sur 6 à 8 semaines environ
Note interne : vérifier et harmoniser avec la durée affichée sur le catalogue
(20h) — divergence à trancher avant publication
Financement
• CPF (Compte Personnel de Formation) — code CPF bilan : éligible
• AIF France Travail (pour les demandeurs d'emploi)
• OPCO (pour les salariés via leur employeur)
• FAF (pour les travailleurs indépendants : FIFPL, AGEFICE, etc.)
• AGEFIPH (pour les personnes en situation de handicap)
• Autofinancement (possibilité de compléter avec le CPF)
Indicateurs de résultats
• Taux de satisfaction des apprenants : 9,7/10
• Taux de réalisation du plan d'action à 6 mois :
• Suivi à 6 mois inclus dans le parcours
bilan de compétences | bilan professionnel | reconversion professionnelle |
évolution de carrière | projet professionnel | CPF | Bordeaux | Lormont |
Nouvelle-Aquitaine | compétences transférables | orientation professionnelle |
plan d'action | bilan de compétences Bordeaux
Prérequis pédagogiques
aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
L'ensemble des séances est réalisé de manière confidentielle et individuelle.
Résultats attendus
1. Acquérir une meilleure connaissance de soi ( traits de personnalité, compétences, valeurs , centres intérêts,...)
2. Elargir sa connaissance des outils de gestion de carrière et des dispositifs d'accompagnements et d'aides financières à l'emploi
3. Mieux appréhender le marché de l'emploi
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
Objectifs pédagogiques
À l'issue du bilan de compétences Essentiel, le bénéficiaire est en mesure de :
• Identifier et valoriser les compétences acquises tout au long de son
parcours professionnel, personnel et extra-professionnel
• Repérer ses motivations profondes, ses valeurs professionnelles et ses
besoins au travail
• Identifier ses forces et ses axes d'amélioration
• Formuler des hypothèses de projets professionnels réalistes et
cohérentes avec le marché du travail local
• Vérifier la faisabilité de chaque piste professionnelle envisagée
• Définir les étapes et les moyens à mettre en œuvre (formation, VAE,
création d'entreprise, mobilité...)
• Formaliser un plan d'action personnalisé
Public visé
• Salariés (CDI, CDD, fonctionnaires, indépendants) souhaitant évoluer,
se reconvertir ou valider un projet
• Demandeurs d'emploi souhaitant redéfinir leur projet professionnel
• Travailleurs indépendants en cours de repositionnement
Suite de parcours possible
Questionnaire de suivi à 6 mois
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00610103Publiée le 29/09/2026 | du 25/06/2025 au 10/04/2027 Entrée / sortie permanente | Lormont (33) | ATIPIK RH |
 
| |||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00361279Publiée le 29/09/2026 | du 01/05/2023 au 30/06/2025 | Lormont (33) | ATIPIK RH |
| |||||||
| |||||||||||
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
