[POEC] Métiers des commerces et services de proximité
MODULA FORMATION
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
- Permettre aux jeunes de moins de 30 ans, sans emploi, sans formation, sans stage de :
1. Reprendre confiance en eux et en leurs compétences
2. Identifier des pistes de métiers possibles dans les métiers des commerces et services de proximité
3. Valider un projet professionnel réalisable
4. Etre préparé à intégrer une formation en apprentissage
- Objectif : éviter les décrochages en apprentissage et favoriser le retour à l'emploi
Type
Formation conventionnée
Financeur
FRANCE TRAVAIL NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
POECOPCOEP6-1123
Organisme responsable et contact
MODULA FORMATION
NomEmmanuelle BELAUD Tél.07.67.73.81.67 Maile.belaud@modula-formation.comDispositif
Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
Mesure
Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
-Participer à une réunion d'information
-Participer à un entretien de motivation
Prérequis pédagogiques
-Moins de 30 ans, sans emploi, sans formation, sans stage
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
-BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
• Définir et comprendre la notion de savoir-être
• Identifier ses propres savoir-être au travers de ses activités extra
professionnelles et professionnelles
• Développer de nouveaux savoir-être nécessaires aux métiers
des commerces et services de proximité
• Reprendre un rythme professionnel
• Libérer et favoriser la prise de parole en public
• Appréhender les techniques de gestion des émotions et des
conflits
• Identifier ses freins périphériques et les leviers mobilisables pour
les lever
ATTENTES DES RECRUTEURS
• Rencontrer des professionnels des métiers des commerces et
services de proximité
• Identifier et comprendre les attentes des recruteurs en terme
de posture et de savoir-être
• Comprendre comment mettre ses propres savoir-être au
service des employeurs
• Comprendre la diversité des parcours et lever les peurs
• Commencer la préparation à la recherche de stage
PREPARATION ET RECHERCHE DE STAGE
• Développer son réseau professionnel
• Rencontrer différents employeurs
• Aller à la rencontre des employeurs
• Travailler son argumentaire de présentation
• Découvrir un métier
• Mettre en pratique les premiers apports de l'action de
formation et développer son réseau professionnel
• Commencer à identifier/valider un projet professionnel
INVENTAIRE PROFESSIONNEL
• Comprendre la notion de savoir-faire et de compétences
techniques ; Identifier et valoriser ses propres savoir-faire
• Apprendre à verbaliser son parcours
INDENTIFICATION DU PROJET PROFESSIONNEL
• Découvrir les métiers des commerces et services de proximité
• Comprendre ce qu'on veut et ne veut pas
• Identifier ses besoins et ses valeurs
• Identifier l'adéquation entre ses compétences et les métiers
• Identifier les actions à mettre en oeuvre pour développer ses
savoir-faire et comprendre le principe de l'apprentissage
RESEAU PROFESSIONNEL
• Rencontrer de nouveaux professionnels des métiers et
commerces de proximité, réaliser des enquêtes métiers
• Retravailler ses outils de recherche et de communication
• Comprendre comment atteindre son objectif professionnel
• Acquérir les premières compétences de base en vente
• Valider son projet professionnel
ACQUISITION DES COMPETENCES EN VENTE
• Comprendre et identifier les missions d'un commerçant de
proximité
• Développer ses compétences en vente et relation clientèle
VALIDATION DU PROJET PROFESSIONNEL
• Identifier les étapes nécessaires à la validation du projet
• Rencontres avec des CFA et entreprises
• Préparation de la suite de parcours
• Poursuite de recherche de stage
• Confirmation du projet professionnel
• Acquisition des premiers gestes techniques
OUTILS BUREAUTIQUES ET INFORMATIQUES
• Apprendre à utiliser les outils bureautiques et informatiques et
les réseaux sociaux au service de son projet professionnel
MOBILITE
• Identifier ses freins à la mobilité et les aides mobilisables
TENUE PROFESSIONNELLE
• Comprendre les codes professionnels en termes de tenue
vestimentaire
• Bénéficier d'une aide pour l'acquisition d'une tenue
professionnelle
PROJET FIL ROUGE
• En groupe, travailler sur l'ouverture d'un commerce de
proximité
• Apprendre le travail en équipe
Suite de parcours possible
CDI ou CDD
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00360845Publiée le 01/06/2023 | du 14/12/2023 au 24/05/2024 | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée