Employé(e) technicien(ne)- vendeur(se) en matériel de sport (cycle) CCP1 et 2
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P030S06131
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomElodie AUBRY Tél.06.35.45.64.56 Mailelodie.aubry@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter. Aptitudes souhaitées : goût pour le travail manuel et pour le contact client, méticulosité, dextérité
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel employé technicien - vendeur en matériel de sport | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°112351
Programme
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis
Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle - 35 h
Réaliser la préparation, l'entretien et la réparation des cycles et des vélos à assistance électrique - Préparer les cycles et les vélos à assistance électrique
Réaliser l'entretien des cycles et des vélos à assistance électrique
Réaliser les réparations des cycles et des vélos à assistance électrique - 210 h
Période en entreprise-Réaliser la préparation, l'entretien et la réparation des cycles et des vélos à assistance électrique - Réaliser la préparation des cycles et des vélos à assistance électrique
Réaliser l'entretien des cycles et des vélos à assistance électrique
Réaliser la réparation des cycles et des vélos à assistance électrique - 105 h
Réaliser la vente et la location des matériels et des accessoires de sport - Réaliser la vente des matériels et des accessoires de sport
Louer des matériels de sport
Suivre les commandes et les mouvements de stock d'un point de vente ou de service - 195 h
Période en entreprise-Participer à la vente et la location des matériels et des accessoires de sport - Participer à la vente des matériels et des accessoires de sport
Participer à la location des matériels et des accessoires de sport
Participer au suivi des stocks de matériels et d'accessoires de sport - 70 h
Réaliser la préparation, l'entretien et la réparation courante des matériels de glisse sur neige - Préparer les matériels de sport de montagne et de glisse
Contrôler réparer des surfaces en composite
Entretenir et réparer les matériels de glisse de neige - 175 h
Période de certification - Période de certification TP + CCS - 35 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité.
Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment
Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique)
Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules transverses (tout au long du parcours) - Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes
Mobilisation et animation des plateformes numériques et sensibilisation à leur impact environnemental
Connaissance du secteur professionnel, de son environnement socioéconomique et sensibilisation au savoir-être professionnel
Sensibilisation à l'économie circulaire, à la feuille de route Néo Terra et aux enjeux de la transition énergétique
Soft skills
Accompagnement social
Prise en compte de la problématique globale de la personne - 35 h
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00353390Publiée le 17/05/2023 | du 27/11/2023 au 14/06/2024 | BAYONNE (64) | AFPA BAYONNE | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00353391Publiée le 17/05/2023 | du 04/09/2023 au 08/03/2024 | Pau (64) | AFPA PAU | Non éligible |
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée