Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de Compétences en Fin de Carrière
Ennéade Consulting
Le + de cette formation
Réaliser un Bilan de Compétences en Fin de Carrière vous permettra d’optimiser vos dernières années professionnelles, vous préparer au changement et construire un nouveau projet d’activité.
Il a pour objectif de vous permettre d’analyser votre besoi
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Il a pour objectif de vous permettre d’analyser votre besoin, vos compétences ainsi que vos aptitudes et dessiner votre profil afin de mieux connaitre vos atouts et de définir le projet que mieux vous correspond en fin de carrière et/ou préparer votre transition vers une retraite active (réflexion sur des nouveaux projets professionnels en cumul emploi)
Notre objectif est d'accompagner les professionnels de plus de 55 ans qui sont amenées à se poser la question de travailler différemment dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle. Le bilan permettra de confirmer des choix et se réinterroger sur la suite et la fin de sa carrière. Organisé en trois phases, le bilan permet d’élaborer un projet réaliste, combiné avec le projet de vie, et de tester et valider les meilleures options entre bien-être et intérêt professionnel. Le bilan doit vous permettre :
– D’explorer et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations
– Dessiner votre profil professionnel afin de mieux connaitre vos atouts.
– D’utiliser les atouts mis en lumière pour la définition d’un projet professionnel, identifier les possibilités d’évolution et, le cas échéant, un projet de formation ou de Validation des Acquis de l’Expérience.
– De concilier vie active et vie personnelle.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
Ennéade Consulting
NomMaria Carrion-Mora Tél.06.50.93.80.85 Mailcontact@enneade-consulting.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les prestations sont ouvertes à tout public. Les rendez-vous sont généralement en face à face dans des salles de réunion situées au 76 Rue du Bois Belin à Anglet. Tous les RDV peuvent se faire à distance, visioconférence ou téléphone. Les personnes en situation de handicap (PSH) peuvent me contacter pour établir des RDV adaptés.
De larges plages horaires. Les entretiens peuvent se dérouler pendant ou hors temps de travail, en fonction de vos disponibilités du lundi au vendredi de 8h30 à 19h.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
Ce parcours s’étale sur une durée de 12 à 16 semaines. Il est entièrement individualisé et personnalisé. Forfait de 24 heures : 18h d’entretiens individuels (en présentiel ou à distance), 6h de temps de recherches personnelles et rédactionnel & suivi post-bilan à 6 mois.
Le bilan comprend les quatre phases suivantes :
1. Phase préliminaire
Analyse de la demande. Cette première étape nous permet de comprendre votre demande et vos besoins. Elle permet de comprendre votre contexte et de clarifier objectifs et attentes pour l’accompagnement de votre projet. Nous allons aussi déterminer le format le plus adapté et définir conjointement les modalités de déroulement.
2. Phase d‘investigation
Elle permet d’explorer la connaissance de soi, analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels et Identifier les compétences, les aptitudes professionnelles afin de vous aider à fixer élaborer une ou plusieurs alternatives et mettre en place un plan d’action pour les atteindre.
Elle permet de construire son projet professionnel, cohérent avec son stratégie de fin de carrière et projet de vie, et vérifier sa pertinence pour élaborer les alternatives nécessaires (projet de formation ou VAE) .
3. La phase de conclusion : présentation d’un document de synthèse
À la fin de l’accompagnement, et grâce aux documents de travail, vous aurez un portefeuille avec tous les points explorés lors de l’investigation et la construction du projet. Il vous aidera à mettre en œuvre la première étape de votre plan.
La phase de conclusions s’achève par la présentation des résultats détaillés. Un document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan avec une enquête de satisfaction et un certificat de réalisation.
– L’analyse des compétences professionnelles et personnelles
– La définition du projet professionnel
– Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets
– Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du ou des projets
– La date de l’entretien de suivi à 6 mois avec notre consultant
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00541552Publiée le 08/12/2024 | du 08/05/2023 au 31/12/2029 Entrée / sortie permanente | ANGLET (64) | Ennéade Consulting |
 
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| 00659416Publiée le 23/12/2025 | du 01/12/2025 au 31/12/2030 Entrée / sortie permanente | Anglet (64) | Ennéade Consulting |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
