Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bilan de compétences
RETRAVAILLER DANS L'OUEST - ANGOULÊME
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
C’est un moment privilégié dans votre carrière, selon votre situation pour :
- Définir un projet professionnel :
Vous pourrez définir vos forces et vos axes d’amélioration afin de déterminer le projet le plus adapté à votre profil, à vos possibilités d’évolution et aux mobilités envisageables.
- Envisager une reconversion :
Dans un contexte économique où l’évolution est constante, il est nécessaire de prendre un temps pour réfléchir et redéfinir vos orientations en vue de préparer un perfectionnement dans votre branche ou une reconversion vers d’autres métiers. Il peut être aussi envisagé pour des salarié·e·s ne pouvant plus occuper leur poste de travail actuel (problème de santé / handicap) et permettre un reclassement en interne ou en externe.
- Valider vos acquis :
Le Bilan de Compétences peut alors être une étape pour enclencher une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E).
- Faire le point tout simplement :
Réfléchir sur votre situation professionnelle actuelle ou sur vos envies de mobilité avant d’envisager ou d’amorcer le changement.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
RETRAVAILLER DANS L'OUEST - ANGOULÊME
NomRetravailler dans l'Ouest - ANGOULEME Tél.05.45.95.11.12 Mailantenne.poitoucharentes@retravailler.orgDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Pas de conditions d'accès règlementaires
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
Le bilan de compétences comprend obligatoirement trois phases. La durée du bilan de compétences et le temps consacré à chaque phase est variable selon le programme défini pour répondre à vos besoins. Votre accompagnement est personnalisé et individualisé, d’une durée maximum de 24 heures en présentiel et/ou distanciel, réparti sur plusieurs semaines (en moyenne de 8 à 10 semaines).
1) Phase préliminaire qui a pour objet de (2 heures) :
- Vous présenter le bilan et confirmer votre engagement dans la démarche
- D’analyser votre demande et la nature de vos besoins
- Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins
- Définir conjointement les modalités de déroulement (présentiel, distanciel, planning, programme individualisé), les méthodes et outils utilisés
2) Phase d’investigation pour (20 heures max) :
- Explorer son parcours professionnel, de formation et d’expériences extra-professionnelles
- Identifier ses compétences, aptitudes et capacités professionnelles et personnelles
- Analyser ses motivations, ses intérêts professionnels et personnels
- Analyser les aptitudes comportementales professionnelles
- Évaluer les aptitudes cognitives, connaissances générales
- Faire émerger des pistes professionnelles en fonction du profil et de déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle
- Étudier le contexte économique et les environnements professionnels
- Étudier les conditions de travail souhaitées et les éventuelles contraintes
- Définir la « transférabilité » des compétences
- Réaliser des enquêtes professionnelles et valider le plan d’actions
- Analyser les informations collectées et les confronter avec les éléments constitutifs du bilan - détermination des choix
3) Phase de conclusion (2 heures) :
- Prendre connaissance des résultats détaillés des phases d’investigation et d’exploration
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
- Élaborer un plan d’actions prévoyant les principales étapes de la mise en oeuvre du projet et/ou plan de formation
- Remettre et commenter le document de synthèse de votre bilan
- Mettre en place le suivi à 6 mois
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00428373Publiée le 09/01/2024 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 | Cognac (16) | RETRAVAILLER DANS L'OUEST - ANGOULÊME | |
 
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| 00428374Publiée le 09/01/2024 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 | Confolens (16) | RETRAVAILLER DANS L'OUEST - ANGOULÊME | |
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| 00428372Publiée le 09/01/2024 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 | Angoulême (16) | RETRAVAILLER DANS L'OUEST - ANGOULÊME | |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00352153Publiée le 28/04/2023 | du 02/01/2023 au 31/12/2023 | Confolens (16) | RETRAVAILLER DANS L'OUEST - ANGOULÊME | Trouver mon code |
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| 00352152Publiée le 28/04/2023 | du 02/01/2023 au 31/12/2023 | Cognac (16) | RETRAVAILLER DANS L'OUEST - ANGOULÊME | Trouver mon code |
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| 00352150Publiée le 28/04/2023 | du 02/01/2023 au 31/12/2023 | ANGOULEME (16) | RETRAVAILLER DANS L'OUEST - ANGOULÊME | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
