

Dispositif primo-arrivants "BOP 104" formation en restauration collective
CFPPA DE LA CREUSE
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
La formation s'adresse à un public qui souhaite exercer un métier dans la restauration collective (cuisinier de collectivité, agent de restauration de collectivité, commis de cuisine de collectivité) mais qui ne peut pas accéder a un premier niveau de formation qualifiante en raison :
- d'une maitrise insuffisante de la langue française
- d'un manque d'expérience professionnelle
- d'absence de qualification
Type
Formation conventionnée
Financeur
MINISTÈRE DE L'INTÉRIEUR
Référence
DIAN-ASL
Organisme responsable et contact
CFPPA DE LA CREUSE
NomRECHIGNAT Hervé Tél.05.55.81.48.90 Mailcfppa.ahun@educagri.frDispositif
Actions sociolinguistiques complémentaires (ASL)
Mesure
Actions sociolinguistiques complémentaires (ASL)
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Primo-arrivant, réfugiés
Un entretien est réalisé avec le stagiaire et un positionnement est réalisé pour finaliser le projet du stagiaire
Prérequis pédagogiques
Primo-arrivant, réfugiés sans niveau spécifique un entretien de positionnement à l'arrivée. Orientation en fonction du niveau (débutants, intermédiaires ou avancés) Prérequis en fonction du niveau d’entrée souhaité et du niveau d’atteinte visé
Publics visés
- Primo-arrivant
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Selon expérience du stagiaire
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
L'accompagnement individualisé se construit autour de trois grands points :
1) renforcement linguistique
Connaissance de l'environnement professionnel de la restauration collective :
- acquisition du vocabulaire professionnel et technique au métier de la restauration collective,
- notions sur d'hygiène et la restauration,
- notions sur les règles de sécurité,
- acquisition des notions de savoir-titre, de savoir travailler en équipe.
2) acquisition de l'expérience professionnelle
Suivi par un professionnel (tuteur) lors des périodes en entreprise
- immersion dans les restaurations collectives par le biais de stages,
- réajustement de l'accompagnement pour valider les savoirs-titre en termes de pré-requis de la posture professionnelle.
3) accompagnement pédagogique sous la modalité type VAE
- identification d'une formation d'un premier niveau de qualification,
- acquérir les connaissances nécessaires pour l'accès à cette qualification,
- accompagnement sous l' aide d'un plan de charge,
- points réguliers par le biais d'entretiens sur l'avancée du travail réalisé.
Suite de parcours possible
Gratuité de l’action (prise en charge par le ministère de l’Intérieur et le ministère de l’Education Nationale)
Complémentarité avec d’autres formations linguistiques (formations linguistiques de l’OFII ou de type OEPRE)
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00351865Publiée le 21/04/2023 | du 02/05/2023 au 30/09/2025 Entrée / sortie permanente | Ahun (23) | EPLEFPA DE LA CREUSE - AHUN | Non éligible |
En partenariat avec DDCSPP 23 ![]() ![]() ![]() | ||||||
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
