Action Préparatoire aux métiers du BTP
BATIPRO SARL - LIBOURNE
Objectif Général
Préparation à la qualification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de découverte des métiers du bâtiment gros oeuvre et finition et d'accès aux compétences de bases du secteur. Les stagiaires pourront ainsi confirmer et préciser leur projet professionnel (contribuant ainsi à lutter contre le décrochage).
Les stagiaires auront donc été sensibilisés : au travail en équipe (interactions entre les métiers), à la sécurité, aux compétences de bases du secteur (découverte outils, plans), aux gestes et postures, et aux évolutions des métiers (développement durable, réemploi, matériaux biosourcés, BIM).
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P003S02643
Organisme responsable et contact
BATIPRO SARL - LIBOURNE
NomDAPOIGNY Alexis Tél.05.47.74.87.24 Mailalexis.dapoigny@batipro33.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Avoir un désir de découvrir les métiers du bâtiment ou le désir de confirmer un projet professionnel dans le second oeuvre ou gros oeuvre Motivation Savoir être (assiduité, respect d'autrui..) Comprendre les bases du français Connaître les opérations basiques en mathématique Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Accueil et découverte de la formation - - Dossier administratif
- Contenu de la formation et présentation des modules.
-S'approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement pro et adapter son parcours de formation. (approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique)
- le savoir être
- Comportement, attitude, valeurs de la république, égalité homme-femme
- Notion et terminologie pro
- Connaissance des outils, des matériaux, des mises en oeuvre
- Tri des déchets
- Témoignages entreprises et salariés;visite de chantiers
- sortie pour la cohésion du groupe - 21 h
Module Sécurité - - Habilitation Montage et démontage d'échafaudage
- La manutention
- Sécuriser le chantier
- La prévention des risques (Gestes et postures)
- L'hygiène.
- Habilitation électrique H0B0
- Sensibilisation sur l'amiante - 14 h
Module Lecture de plan - - Analyser et comprendre un plan général
- Dessin technique sur table
- Dessin sur logiciels Sketchup, Autocad ou REVIT - 14 h
relation avec les entreprises - - Visite de chantier, / Visite et découverte d'un chantier de transition écologique
- témoignages d'entrepreneurs et salariés autour d'un café, petit déjeuner ou casse croute
- entretiens type job dating
- sensibilisation à la création d'entreprise - 14 h
Développement durable avec Neo Terra pour une transition écologique et énergétique. - -Le Développement durable sera un module transversal abordé en permanence
-Développement durable avec Neo Terra pour une transition écologique et énergétique.
-Découverte du bâtiment dans son ensemble (Objectif de Dev Durable (ODD))
-Connaissance des spécificités des produits biosourcés
-Acquisition des bonnes pratiques en matière de conception et de mise en oeuvre
-L'éco construction et les matériaux écologiques
-Lien avec les formateurs technique bâtiment (enduits, chanvre, ITE..)
-Connaissance du contexte locale, régional et national en transition énergétique - 14 h
Communication professionnelle/ Technique de recherche d'emploi - 1) - Le savoir être en entreprise
-Le travail en équipe
-Comportement, attitude...
-Visite d'entreprises + Témoignage d'entrepreneurs
-Présentation des métiers en suite de parcours et les formations possibles
2) - TRE et accompagnement à l'insertion professionnelle
-Savoir se présenter
-Préparer son entrée en stage.
-Formaliser et analyser les compétences lors de son parcours de vie
- CV, lettre de motivation
3) Élaborer et planifier un parcours vers l'emploi
-Accompagnement socio pro
-jobs dating
-Visite d'ent
4) Travailler sa suite de parcours - 14 h
Autres modules transversaux - 1.Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication et leurs impacts environnementaux
INCLUSION NUMERIQUE et IMPACTS
Passage ICDL
(cf cadre de réponse)
2. Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes (cf cadre de réponse)
3. Acquisition de comportements adaptés à des situations de crises - 28 h
Le second oeuvre - Formation pré-qualifiante en vue d'accès à une formation qualifiante ou accès à l'emploi en alternance, CDD, CDI
Pose au sol, peinture, petite électricité, plâtrerie, menuiserie intérieure et comprenant les modules suivants :
- pose collée au sol ou mur de carrelage,
- travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment, (plaque de platre..)
- installation électrique courante à partir de schéma simple, repérage et câblage des éléments de l'installation, mesures préalables à la mise en service
- pose de bloc portes
- Travail sur échafaudage - 105 h
Le gros oeuvre - Construire des ouvrages en maçonnerie
- Bâtir des maçonneries hourdées au mortier ou à joints minces
- Mettre en place des éléments préfabriqués de type appui, couronnement, linteau, poutre
- Travail sur éc
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00341680Publiée le 17/01/2023 | du 15/04/2024 au 05/07/2024 | Marmande (47) | BATIPRO SARL - LIBOURNE | Non éligible |
Ces dates sont basées sur le parcours maxi. Les dates d'entrée et de fin dépendront de l'individualisation et du projet de l'apprenant.Possibilité de formation sur une durée de 35 heures pour une durée mini avec une entrée tardive le 03/05/2023Possibilité d'adapter le parcours en fonction des objectifs de l'apprenant (durée moyenne de 315 heures)Alternance du parcours avec des stages en entreprises. Possibilité d'adapter la durée et la période de stage en fonction des objectifs et perspectives d'emploi | ||||||
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00412560Publiée le 14/11/2023 | du 16/09/2024 au 25/11/2024 | Marmande (47) | BATIPRO SARL - LIBOURNE | Non éligible |
Ces dates sont basées sur le parcours maxi. Les dates d'entrée et de fin dépendront de l'individualisation et du projet de l'apprenant.Possibilité de formation sur une durée de 35 heures pour une durée mini avec une entrée tardive le 30/04/2024Possibilité d'adapter le parcours en fonction des objectifs de l'apprenant (durée moyenne de 315 heures)Alternance du parcours avec des stages en entreprises. Possibilité d'adapter la durée et la période de stage en fonction des objectifs et perspectives d'emploi | ||||||
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée