Bilan de compétences
MARIE COACH EMPLOI & CARRIÈRE
Le + de cette formation
Le bilan de compétences est un vrai tremplin pour votre carrière car il vous permet de faire un point sur votre parcours professionnel.
Accompagnement 100 % personnalisé.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Osez vous révéler !
Vous ne vous sentez plus heureux dans ce que vous faites ? Vous ressentez le besoin de faire une pause dans votre vie professionnelle ?
Choisir le bilan de compétences pour un ailleurs professionnel meilleur !
Le bilan de compétences a pour but d’améliorer la connaissance de soi et de l’environnement professionnel.
L’objectif est donc d’analyser vos compétences, vos aptitudes, et vos motivations. Il permet de cibler l’ensemble de vos atouts professionnels afin de valoriser votre profil.
Il est également possible de définir un projet professionnel, un projet d’évolution, un projet de réorientation et/ou un projet de formation.
Le bilan de compétences est un vrai tremplin pour votre carrière car il vous permet de faire un point sur votre parcours professionnel.
Les modalités d'accompagnement :
- 100 % en distanciel ;
- 100 % en présentiel ;
- ou mixte.
Vous êtes en situation de handicap, nous conviendrons ensemble des modalités d'accompagnements possibles en fonction de vos besoins.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MARIE COACH EMPLOI & CARRIÈRE
NomMarie-Laure BOLLEY Tél.06.50.43.99.05 Mailcontact@marie-coach-emploi.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
7307955
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Le Bilan de compétences nécessite d'être prêt(e) et disponible à s'investir dans un travail de réflexion fourni et assidu.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559

Programme
La durée d'un Bilan de compétences est de 24 heures et se déroule en 3 phases
1/ La phase préliminaire :
- Analyser votre demande,
- Confirmer votre engagement dans la démarche,
- Expliquer le déroulement du bilan (méthodes, outils, tests).
2/ La phase d'investigation :
- Analyser votre parcours professionnel,
- Évaluer vos aptitudes intellectuelles et cognitives,
- Cerner vos valeurs, motivations, aspirations
- Étudier la faisabilité de votre projet en lien avec le marché du travail.
3/ Phase de conclusion :
- Formaliser votre projet professionnel
- Analyser vos atouts et vos axes de progrès
- Elaborer un plan d’action réaliste et réalisable
- Remise d’une synthèse
Entretien de suivi :
6 mois après la fin du Bilan de compétences
Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire du document de synthèse, il ne peut être communiqué à un tiers qu'avec son accord.
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Suite de parcours possible
Entretien de suivi - 6 mois après la fin du Bilan de compétences - Gratuit
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00656504Publiée le 08/12/2025 | du 01/01/2026 au 18/01/2029 Entrée / sortie permanente | Cenon (33) | MARIE COACH EMPLOI & CARRIÈRE |
![]() ![]()
| |||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00338705Publiée le 03/01/2023 | du 02/01/2023 au 31/12/2025 | Cenon (33) | MARIE COACH EMPLOI & CARRIÈRE |
![]() ![]()
| |||||||
| |||||||||||
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
