TP Agent de Prévention et de Sécurité + SST
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P077S02643
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomAnne-Liesse BRILLANCEAU Tél.06.74.53.00.69 Mailanne-liesse.brillanceau@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Maîtriser la langue française est indispensable, le niveau B1 du CECRL est requis. Etre apte physiquement, cette aptitude doit être attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois, pour le SSIAP. Casier judiciaire vierge. Pas de procédure judiciaire en cours. L'intégration dans la formation est soumise à l'obtention de l'autorisation préalable auprès du Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°72134
- Agent de prévention et de sécurité | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°96173
Programme
M1 Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Appropriation
de la plateforme Mètis et sensibilisation au développement durable Sensibilisation à la sécurité informatique
Le jeu de la charte des règles de vie sur la plateforme - 35 h
M2 Gestes élémentaires de premiers secours (SST) et certification - Secours à personne
Certification SST - 14 h
M3 Connaitre l'environnement juridique de la sécurité privée - Environnement juridique de la sécurité privée - 21 h
M4 Gérer des risques et des situations conflictuelles - Gérer des risques et des situations conflictuelles - 14 h
M5 Être stratégique dans la diffusion des informations et consignes - Connaître l'outil informatique
Transmettre des consignes et informations - 8 h
M6 Prévenir des risques d'incendie - Connaître les vecteurs d'incendie - 7 h
M7 Maitriser les modalités d'appréhension au cours de l'exercice du métier - Appliquer le code de procédure pénale lors des missions de sécurité et de sûreté - 7 h
M8 Sensibiliser aux risques terroristes - Prévenir des risques terroristes
Réagir face à une attaque
Secourir - 13 h
M9 Réaliser une surveillance, un gardiennage - Réaliser une surveillance, un gardiennage - 35 h
M10 Effectuer une palpation de sécurité et assurer une inspection visuelle des bagages - Gérer l'événementiel - 7 h
M11 Effectuer la surveillance par moyens électroniques de sécurité - Sensibiliser à la télésurveillance et à la vidéoprotection - 7 h
M12 Gérer les risques (travailleur isolé, risque électrique) - Gérer les risques - 14 h
M13 Evénementiel spécifique - Assurer la sécurité lors d'un événementiel - 7 h
M14 Gestion des situations conflictuelles dégradées - Gérer les risques de situations conflictuelles dégradées - 7 h
M15 Risques professionnels et majeurs - Gérer les risques professionnels et majeurs - 7 h
M16 SSIAP 1 - Le feu et ses conséquences
Sécurité incendie
Installations techniques
Rôle et missions des agents de sécurité incendie
Concrétisation des acquis - 77 h
M17 Période en entreprise - Appliquer ses acquis en situation réelle de travail
Développer des compétences transversales
Développer son réseau pour une insertion professionnelle - 70 h
M18 Période de synthèse - Révisions - Retour sur la période en entreprise
Synthèse des apprentissages
Révisions et mises en situation professionnelles reconstituées - 40 h
M19 Session d'examen - Session d'examen - 35 h
M20 Module : Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi, de son environnement/Repérage de ses atouts, contraintes et de sa zone de mobilité/Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et de Pôle emploi/Préciser ses cibles d'emploi compte-tenu du métier, des bassins d'emploi, de sa mobilité/S'entrainer à l'entretien d'embauche et à rédiger des CV, lettres de motivation efficaces/Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodologies de recherche d'emploi/Maitriser les réseaux VIADEO, LINKEDIN - 35 h
M21 Module transverse : Sensibilisations aux valeurs de la république - Sensibilisations aux valeurs de la république - M22 Module transverse : Mobilisation et animation des plateformes numériques - Mobilisation et animation des plateformes numériques - M23 Module transverse : Connaissance du secteur professionnel - Connaissance du secteur professionnel - M24 Module transverse : Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable - M25 Module transverse : Sensibilisation aux risques d
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00392121Publiée le 26/09/2023 | du 29/01/2024 au 30/04/2024 | LIMOGES (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES BABYLONE | Non éligible |
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00361840Publiée le 12/06/2023 | du 11/09/2023 au 18/12/2023 | LIMOGES (87) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
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00337350Publiée le 19/12/2022 | du 20/03/2023 au 30/06/2023 | Limoges (87) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
Date positionnée sur le 1er trimestre 2023 afin d'opérationnaliser le travail de sourcing, minimum 6 mois en amont de la session de certification afin d'accompagner les candidats dans les démarches réglementaires obligatoires : Entretiens exploratoiresN° PRE auprès du CNAPS,Test de positionnement ADEF, Validation prérequis réglementaires niveau B1Dossier de rémunération
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée