Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
La fonction de coordinateur de services et/ou d’établissements : vers de nouveaux paradigmes
GERFI +
Le + de cette formation
Dans le cadre de l'acquisition et du perfectionnement de vos connaissances et compétences pour enrichir votre projet professionnel.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
▶ Mieux cerner la fonction et le rôle du coordinateur de services et/ou d’établissements.
▶ Être en capacité de développer une méthodologie propre à la fonction de coordination.
▶ Identifier et rassembler les conditions favorables à la réussite de la fonction de coordination.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GERFI +
NomTARDET MYRIAM Tél.05.46.50.64.63 Mailcontact@gerfiplus.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Professionnels impliqués dans des fonctions de coordination de services et/ou d’établissements
Prérequis pédagogiques
Professionnels impliqués dans des fonctions de coordination de services et/ou d’établissements
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Un modèle à adapter dans un contexte en constante évolution
- lois, réglementations et jurisprudences sur la fonction de coordination
- études et expérimentations qui font leurs preuves
- enjeux et opportunités : mutualisations, coopérations, politiques territoriales…
- les recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM
- les travaux de l’ANAP et de la HAS
Le dispositif à coordonner et la méthodologie à appliquer
- les différents niveaux de coordination et de mise en réseau
- les leviers de la coordination des connaissances et du savoir-faire
- approche systémique et étapes du processus général
- intégration clinique, fonctionnelle, et financière
- l’exercice, l’expérience et la pratique
- responsabilité partagée des acteurs et complémentarité
Le rôle de coordonnateur :
- compétences et qualités requises
- connaissance de la démarche, capacité d’écoute, d’empathie, d’animation, de médiation
- les facteurs clés de la réussite et les stratégies pour passer d’un travail de mise en lien à une réelle coordination au bénéfice des usagers et dans l’intérêt mutuel de l’ensemble des acteurs
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00559049Publiée le 21/01/2025 | du 06/10/2025 au 09/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00422560Publiée le 29/11/2023 | du 07/10/2024 au 10/10/2024 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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| 00333770Publiée le 01/12/2022 | du 09/10/2023 au 12/10/2023 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
