Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Programme d'accompagnement à la Création ou Reprise d'Entreprise
ORIENTALENT BY VK CONSULTING RH
Le + de cette formation
VK Consulting RH est un cabinet expert dans les métiers des Ressources Humaines avec une expérience forte pour de grands groupes internationaux.
Objectif Général
Création d'entreprise
Objectif
Les compétences visées par l’action de formation concernent exclusivement l’exercice de la fonction de chef d’entreprise, dans un but de réaliser le projet de création ou de reprise d'entreprise sur le long terme, par l’acquisition de compétences entrepreneuriales concourant directement au démarrage, à la mise en œuvre et au développement du projet de création ou de reprise d’une entreprise et à sa pérennisation.
Le candidat réalisera le projet de création ou de reprise d'entreprise sur le long terme, par l’acquisition de compétences entrepreneuriales.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ORIENTALENT BY VK CONSULTING RH
NomVésilé KOMOROWSKI Tél.05.58.72.06.13 Mailcontact@orientalent.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
CreaEntrep
Conditions d'accès réglementaires
Elles ne peuvent en aucun cas prendre la forme : (liste non exhaustive)
- d’une action d’initiation, de découverte d’un métier
- d’un perfectionnement dans un métier,
- d’une action de spécialisation à un métier,
- d’une action de conseil/accompagnement en entreprise san s projet de création ou reprise d’entreprise avéré,
- d’une action de développement personnel
- d’une action pour des dirigeants déjà en activité*
- d’une habilitation/autorisation à exercer un métier (ex. FIMO, permis d’exploiter, …)
- d’une formation à un outil informatique
- d’une formation à un produit et son maniement (ex. : produits de maquillage)
- d’une formation à une norme de sécurité, d’hygiène,
- d’une formation aux langues étrangères, au français…
* Les dirigeants déjà en activité peuvent bénéficier de prises en charge de formations (hors CPF), consultez les informations disponibles sur : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/formation-chef-entreprise.
L’organisme de formation s’assurera de l’éligibilité de la formation en vérifiant d’une part le contenu (ou réalité) et la viabilité économique du projet de création ou de reprise du stagiaire et d’autre part que la formation proposée saura répondre à l’activité du projet visé par le stagiaire.
Une attestation sur l’honneur devra être complétée selon le modèle présent sur le site internet (page « création/reprise d’entreprise »).
Le stagiaire aura validé au préalable les compétences techniques liées au métier (« geste professionnel » ou à une capacité technique ou spécifique quelconque). En cas de besoin, OrienTalent pourra vous conseiller afin de valider au préalable ce prérequis règlementaire.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Regroupement des stagiaires par sessions selon les compétences à développer.
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
L’action de formation dispensée aux créateurs ou repreneurs d’entreprises éligibles au Compte Personnel de Formation concourt au développement des compétences (article L.6323-1 du code du travail), qui se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel (article L.6313-2 du code du travail).
Cette formation vise à acquérir les compétences entrepreneuriales, soit la gestion de projet, la gestion financière, la gestion commerciale, le pilotage d’activité, et le cadre juridique de l’entreprise. Selon les compétences déjà acquises par le stagiaire, les thématiques suivantes seront développées :
- compétences financières du chef d’entreprise,
- cadre juridique de l’entreprise,
- marketing (lancement et pérennisation de sa marque,
- administratif,
- pérennisation de l’entreprise.
Suite de parcours possible
Réaliser le projet de création ou de reprise d'entreprise sur le long terme, par l’acquisition de compétences entrepreneuriales.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00653268Publiée le 24/11/2025 | du 24/11/2025 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Capbreton (40) | ORIENTALENT BY VK CONSULTING RH |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00330098Publiée le 14/11/2022 | du 14/11/2022 au 31/12/2023 | CAPBRETON (40) | ORIENTALENT BY VK CONSULTING RH |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
