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Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif

BTS GPME (Gestion de petites et moyennes entreprise)

CAFA FORMATION BDX
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Le BTS Gestion de la PME s'adresse à tous les profils souhaitant travailler au sein des entreprises et approfondir leur connaissances de ce milieu professionnel et de ses aspects économiques et juridiques. Cette formation permet d'obtenir et développer des compétences très polyvalentes : managériales, organisationnelles, communicationn elles, financières, relationnelles et techniques. L'admission en BTS gestion de la PME (ancien BTS AG de PME-PMI) est ouverte aux titulaires d'un baccalauréat. Les bacheliers proviennent dans la majorité des cas de la filière Economie et Sociale (ES) ou Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG). Les titulaires d’un bac professionnel Gestion-Administration sont également reconnus comme éligibles pour intégrer cette formation.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

CAFA FORMATION BDX
NomThomas PORTIER Tél.05.57.87.64.92 Mailcafa@cafa-formations.com

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

dossier + entretien

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)

Sélection

  • Dossier
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Le programme du BTS Gestion de la PME, sur deux ans, propose 6 blocs d’enseignement conjuguant théorie et pratique. Un septième bloc en facultatif. 1. Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME. A travers ce bloc d’enseignements, les étudiants aborderont tout ce qui concerne la relation avec les clients et les fournisseurs de l’entreprise : Prospection de clientèle, prise de contact, fidélisation client, administration des ventes , prospection, analyse et sélection des fournisseurs, suivi des opérations d’achat et d’investissement, suivi comptable des comptes client et fournisseur. 2. Participer à la gestion des risques de la PME Grâce à ce bloc d’enseignements, les étudiants sauront exercer une veille, être force de proposition dans l’organisation d’un travail en mode projet et dans la gestion des risques (financiers et non financiers), appliquer une démarche qualité pour l’entreprise. 3. Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME Les étudiants approfondiront leurs connaissances dans la gestion administrative de l’effectif salarial et leur accompagnement. Ils sauront intervenir dans le domaine du dialogue social. 4. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Les étudiants acquerront les compétences pour participer au développement commercial de l’entreprise qu’il soit local, national, européen ou international. Ils sauront organiser les activités de l’entreprise, proposer divers outils d’évaluation (tableaux de bord…) et pourront participer à la qualité du système d’information et de communication de l’entreprise. 5. Culture générale, expression et langue vivante étrangère Les étudiants maîtriseront la communication professionnelle écrite, orale et digitale. Ils acquerront également des techniques pour synthétiser des documents et construire un argumentaire. Enfin, ils étudieront une langue étrangère (niveau B2 du CECRL) pour un usage oral et écrit. 6. Culture économique, juridique et managériale Ce bloc d’enseignements permettra aux élèves d’analyser divers ses situations économiques, juridiques ou encore managériales dans lesquelles l’entreprise est susceptible de se trouver. Sur cette base, ils sauront mettre en place un diagnostic pour faciliter une décision stratégique de direction. Un bloc facultatif est proposé pour l’apprentissage d’une seconde langue vivante étrangère.

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00329601Publiée le 08/11/2022 du 04/09/2023 au 27/06/2025
Bordeaux (33)CAFA FORMATION BDXNon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • ALBENTOSA JEAN LOUIS
  • 05.57.87.64.92
  • cafa@cafa-formations.com
Contact
  • Thomas PORTIER
  • 05.57.87.64.92
  • cafa@cafa-formations.com
Lieu de formation
  • 108 Quai DES CHARTRONS
  • 33300 Bordeaux
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00372314Publiée le 17/07/2023 du 02/09/2024 au 30/06/2026
Bordeaux (33)CAFA FORMATION BDXNon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • ALBENTOSA JEAN LOUIS
  • 05.57.87.64.92
  • cafa@cafa-formations.com
Contact
  • Thomas PORTIER
  • 05.57.87.64.92
  • cafa@cafa-formations.com
Lieu de formation
  • 108 Quai DES CHARTRONS
  • 33300 Bordeaux
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée