Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif

Bilans de compétences

LETHIEC CHANTAL - CL CONSULTING
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Le + de cette formation

La formation est individualisée et adaptée en fonction des besoins du bénéficiaire. Elle reste modulable en fonction des disponibilités du bénéficiaire.

Objectif Général

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectif

Le bilan de compétences est un atout majeur pour permettre à toutes personnes actives et demandeurs d'emploi de s'autoriser des perspectives professionnelles.
Le bilan répond à un questionnement professionnel ( demande d'identification de vocation, demande de confirmation d'un projet professionnel, demande d'information ou d'orientation, demande d'évaluation)

Il permet :
- d'analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes et motivations
- Définir un projet professionnel ou de formation
- Faire le point sur sa carrière et valoriser ses compétences
-Evaluer la faisabilité d'un projet déjà défini
- Aider le bénéficiaire à s'insérer durablement sur le marché du travail

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

LETHIEC CHANTAL - CL CONSULTING
NomLETHIEC Chantal Tél.06.08.00.97.78 Mailchantal.clconsulting@outlook.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

aucun

Prérequis pédagogiques

Un entretien préalable, sans engagement, permet de faire connaissance, de présenter la prestation et s'assurer de la nécessité d'un accompagnement.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Individualisé

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Commentaire sur le parcours personnalisable

La durée du bilan est adapté à la situation et à la nature du besoin. Le bilan ne pourra pas excéder 24H et sera échelonné sur 2 à 4 mois. Un planning à définir avec le bénéficiaire en fonction de son emploi du temps et de ses contraintes.

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

1er entretien d'accueil et d'information sur la structure, le déroulement d'un bilan, les modalités de prises en charge

Le bilan s'articule autour de 3 phases
1/PHASE PRELIMINAIRE:
C'est la phase où l'on fait connaissance :
- on analyse du parcours professionnel et extra professionnel, de la situation actuelle
- on cible la nature des besoins et des attentes et défini les modalités de déroulement du bilan
- on concrétise l'alliance du travail et l'engagement du bénéficiaire

2/ PHASE D'INVESTIGATION:
Phase d'accompagnement du bénéficiaire à la découverte de ses compétences :
- Recensement des compétences professionnelles et extra professionnelles
- Identification des motivations, valeurs et intérêts professionnels
- Exploration de l'environnement socio-économique : information et recherches sur le secteur d'activité, les métiers,
marché du travail
- Exploration de vos appétences professionnelles
- Identification de vos compétences mobilisables et transférables
- Recherche de formations et financements
- Préparation d'outils à la recherche d'emploi ( lettre de motivation, cv, préparation entretien d'embauche)
- Co-construction d'un plan d'action

3/ PHASE DE CONCLUSION
Elaboration d'un document de synthèse qui retrace le travail effectué. Validation avec le bénéficiaire et remise de la synthèse.

SUIVI POST BILAN à 6 mois après la fin de la prestation

Suite de parcours possible

Suivi post bilan à 6 mois après la fin de la prestation :
- faire le point sur la situation et la mise en place du plan d'action
- répondre à d'éventuelles questions et apporter des conseils

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo 
00721614Publiée le 01/07/2026du 25/08/2025 au 27/08/2028
Entrée / sortie permanente
Salies-de-Béarn (64)LETHIEC CHANTAL - CL CONSULTING
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • chantal lethiec
  • 06.08.00.97.78
Contact
  • LETHIEC Chantal
  • 06.08.00.97.78
  • chantal.clconsulting@outlook.fr
Lieu de formation
  • 4 Rue des jardins CCAS Chemin Bellecave
  • 64270 Salies-de-Béarn
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo  
00329065Publiée le 15/11/2022du 03/11/2022 au 29/08/2025
Salies-de-Béarn (64)LETHIEC CHANTAL - CL CONSULTING
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • chantal lethiec
  • 06.08.00.97.78
  • chantal.clconsulting@outlook.fr
Lieu de formation
  • CCAS
    Chemin Bellecave
  • 64270 Salies-de-Béarn
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE
  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée