CQP Cuisinier.ère
INFA AQUITAINE - BORDEAUX
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P036S02643
Organisme responsable et contact
INFA AQUITAINE - BORDEAUX
NomFanny Téodomante Tél.05.57.96.40.21 Mailfteodomante@infa-formation.comDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Pas de pré requis en terme de diplôme Maîtrise des savoirs de base Expérience dans le secteur de la restauration serait un plus Avoir validé un projet de qualification et d'emploi sur ce métier
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Cuisinier | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) | Code Certifinfo n°115179
Programme
MODULE 1 Accueil / Positionnement - Le CQP CUISINIER
Le référentiel /Les différents BLOCS DE COMPETENCES
Confirmer son parcours individuel de formation (allègement, équivalence)
Déroulé Pédagogique de la formation:
Présentation du contenu de la formation détaillé
Alternance/objectif des stages en entreprise
Anticipation/réflexion cibles lieux de stage potentiel
Présentation de l'outil : « Livret de suivi de l'apprenant » appropriation, utilisation de l'outil, objectifs, suivi
Positionnement CléA - 14 h
MODULE 2 : Connaissance du secteur professionnel Et Softs Skills - Les métiers du secteur de la restauration
Découvrir et Analyser les ressources comportementales requises en milieu professionnel : Définition, identification et présentation des différentes compétences comportementales ( Soft Kills) Soft Skills professionnels, Posture professionnelle, Distance professionnelle, Savoir être , discrétion Lever les freins nécessaires à une bonne intégration et cohésion dans une équipe de travail Communication: Vocabulaire professionnel /Communication orale: S'exprimer dans un français correct Règles de la communication orale Communication écrite: Prépare - 14 h
MODULE 3 : Bloc de compétences N°3 : Réception des marchandises et gestion des stocks - Les documents de Livraison : Bons de commandes, Bons de réception, Facture ....
Identification des produits & Caractéristiques : vérification qualitative, quantitative, conditionnement, stockage
Les règles d'hygiènes : température, DLC, DLUO
Les procédures d'hygiène & de sécurité en vigueur : températures de stockage, étiquetage des produits
La valorisation des stocks : FIFO, LIFO
La gestion des stocks Les circuits de la marchandise : la marche en avant
Le Réapprovisionnement et Valorisation des stocks
Méthodes et conditionnement de stockage
Manipulation,déplacement des marchandises - 14 h
MODULE 4 : Bloc de compétences N°4 : Approvisionner et participer à l'achat de marchandises ou de produits - L'approvisionnement : règles principales
L'inventaire des produits & des marchandises : quantité, réapprovisionnement, La commande : bon de commande, adaptation produits/besoins/clientèle
Les circuits d'achat : règles d'approvisionnement, critère de traçabilité, nature de l'activité des circuits, choix des fournisseurs, Les bases de gestion commerciale : calcul d'un prix H.T, TTC, remise, etc...
Partenariat avec l'association Femmes et la food, la sensibilisation aux producteurs locaux
Les Projets collectifs - 14 h
MODULE 5 : Bloc de compétences N°5a : Nettoyer et désinfecter les espaces & les plans de travail - Les services de contrôle sanitaire et leurs prérogatives : les risques liés au manquement des règles
Les principes de la méthode HACCP
La marche en avant : tri des déchets, rachat et recyclage des huiles, mise en place d'un composteur Développement durable en restauration: La feuille de route Neo Terra qui prévoit que l'évaluation devra apporter un regard sur la prise en compte des objectifs de développement durable Les Projets collectifs - 14 h
MODULE 6 : Enjeux environnementaux liés au secteur, Feuille de Route Neo-Terra - Développement durable en restauration: La feuille de route Neo Terra qui prévoit que l'évaluation devra apporter un regard sur la prise en compte des objectifs de développement durable
Restauration Eco responsable: Développement durable dans nos habitudes de consommation Les circuits courts: Les produits locaux, témoins d'une traçabilité des aliments, l'empreinte carbone, Les différents Labels: bio, label rouge, MSC, Les formes de distribution : emballage biodégradable, Transformation ou non des aliments proposés à la vente Les Projets collectifs - 7 h
MODULE 7 : Projets collectifs - Projet De la terre à l'assiette,avec DIDEE:le jardin partagé/Projet Création d'un Composteur : limiter les déchets et créer de l'engrais pour les cultures
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00361011Publiée le 29/05/2023 | du 09/10/2023 au 04/04/2024 | Lormont (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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00327787Publiée le 24/10/2022 | du 21/11/2022 au 17/05/2023 | Lormont (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée