Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de compétences distanciel
E-FACILITACTION
Le + de cette formation
Consultant(e)s expérimenté(e)s et certifié(e)s, issu(e)s du monde professionnel, un parcours individualisé, une plateforme digitalisée pour le travail à distance, tests de personnalité reconnus, un accompagnement centré sur la personne.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Le bilan de compétences est une pause, qui permet une prise de recul sur son parcours professionnel/sa carrière/ elle définit ou redéfinit sa trajectoire professionnelle. Effectuer un bilan de compétences avant de suivre une formation, de changer de poste, ou en cas de crise professionnelle est une bonne solution pour anticiper son avenir et donner un nouveau souffle à sa carrière tout en minimisant la prise de risques. C'est un moment où la personne fait un point sur ses aptitudes/capacités, sa personnalité, ses motivations professionnelles comme personnelles. Elle est accompagnée pour s'interroger, analyser et ainsi à s'épanouir au travail et équilibrer vie professionnelle/privée.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
E-FACILITACTION
NomSabine Benitha Tél.06.60.64.56.07 Mailefacilitaction@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
EFA-BC-SB
Conditions d'accès réglementaires
Aucune
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Commentaire sur le parcours personnalisable
Le parcours est individualisé en fonction des attentes et besoins définis par le bénéficiaire.
Parcours suivi en distanciel, avec des temps possibles de rapprochement collectif si pertinent pour le bénéficiaire.
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
Le bilan comprend trois phases :
Phase préliminaire
Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs.
Phase d'investigation
Approfondir la connaissance de soi.
Analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels.
Identifier les compétences, les aptitudes professionnelles et personnelles.
Étudier la transférabilité des compétences et des acquis professionnels.
Construire un projet professionnel et en vérifier la pertinence ou élaborer une ou plusieurs alternatives
BILAN PERSONNEL : Auto-évaluation de la personnalité et investigation auprès de l'entourage personnel et professionnel. Identification des points d'appui et des axes d'amélioration. Entretiens individuels, questionnaires sur la personnalité, documents de réflexion et de formalisation.
BILAN PROFESSIONNEL : Analyse de l'activité. Élaboration du portefeuille de compétences. Étude de la transférabilité des compétences et des acquis professionnels. Entretiens individuels, documents de travail, étude des fiches métiers CODE ROME.
LE BILAN DES INTÉRÊTS PROFESSIONNELS
Identification des intérêts professionnels et hiérarchisation des valeurs.
Entretien individuel, questionnaires & travail de formalisation.
ÉLABORATION DU PROJET PROFESSIONNEL
Travail approfondi sur les « idées métiers »
Réalisation d'entretiens conseils et d'enquêtes métiers.
Construction d'un projet professionnel (une ou plusieurs alternatives)
Entretiens individuels, recherche METIERS (ONISEP) & investigation terrain.
Phase de conclusion
S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation.
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
La phase de conclusion se termine par la présentation d'un document de synthèse qui reprend les résultats du bilan.
Suite de parcours possible
Suivi rapproché du bénéficiaire, rdv à 6 mois pour vérifier et soutenir les actions mises en places.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00681988Publiée le 07/03/2026 | du 28/09/2023 au 31/12/2027 Entrée / sortie permanente | MERIGNAC (33) | E-FACILITACTION |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
