Métiers de la formation - Objectif QUALIOPI

Validation de la formation

• Attestation de fin de formation

Programme

Comprendre la certification obligatoire au 1er janvier 2022 et ses enjeux - Guide de lecture du référentiel national qualité : le déchiffrer - Intégrer la méthodologie et les clés de lecture du référentiel national qualité - Maîtriser les notions et types d’actions : critères, indicateurs, éléments de preuves, VAE, actions de formations, apprentissage - Assimiler la Signification des sigles utilisés : RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), RS (Répertoire spécifique), OF (organisme de formation), …- Les différents acteurs autour de Qualiopi - Connaître les organismes certificateurs et leurs différences - L’audit : première approche - Appréhender les différentes étapes et durées de la certification : audit initial, audit de surveillance et audit de renouvellement - Recueil d’informations : documentation et entretien avec des personnes ressources - Examiner les 32 indicateurs et trouver ceux qui concernent mon OF - Faire un état des lieux de ses pratiques au regard des exigences du RNQ - Repérer les critères et indicateurs déjà couverts dans mon OF - Actions à entreprendre et moyens à déployer pour se mettre en conformité - Analyser et réaliser un plan d’action pour les critères ou indicateurs à compléter ou à corriger - Répartir les tâches dans son équipe pour répondre aux critère - Personnalisation d’un plan d’actions, avec notamment les échéances et les personnes ressources à mobiliser (le cas échéant) - Adapter les exigences des 7 critères de Qualiopi à son activité - Actions à entreprendre et moyens à déployer pour se mettre en conformité - Suivre le plan d’actions et déployer les actions nécessaires - Réaliser des entretiens ou réunions avec les personnes ressources (lorsqu’elles sont responsables d’actions correctives à réaliser) - Vérifier et mettre à jour le plan d’actions - Préparer son audit initial qui aura lieu en face-à-face : lire et analyser le plan d’audit - L’audit : préparation sur le terrain et avec l’équipe - Identification et sensibilisation des personnes ressources, organisation de l’accès aux informations par l’auditeur - Rôle et attitudes de la personne auditrice - L’audit : décoder les conclusions-Observer et comprendre un rapport d’audit - Délivrance du certificat : délais et possibilités de corrections

Suite de parcours possible

Sans objet