

personnel de formation

Bilan de compétences - validation de projets
FINAPRO CONSULTING
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Cette action permet l'ancrage de projets pour les bénéficiaires ayant déjà amorcé leurs idées et qui ont besoin de confronter leur projection à la réalité des métiers grâce à l'étude de leur profil, la phase d'investigation et de recherche
Elle a pour objectif:
-Analyser le parcours et les motivations de la personne -Identifier les compétences acquises dans le parcours professionnel -Projeter la viabilité des projets dans la réalité économique -Confronter son profil aux exigences des métiers cibles -Déterminer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation de projets -Identifier pour chaque projet professionnel, les étapes de son développement
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
FINAPRO CONSULTING
NomMarta GIACOMINI Tél.06.09.38.01.62 Mailmarta.giacomini@finapro-consulting.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
- Etape évaluation :
Evaluation d’intérêts professionnels, valeurs au travail, motivations, de traits de personnalité, de connaissances et aptitudes professionnelles et personnelles
- Etape bilan personnel et professionnel :
Investigation du parcours professionnel, personnel, extra-professionnel : retracer les expériences, les ressources, identifier les compétences professionnelles
Identification des capacités et des potentialités
Identification des connaissances et savoirs exploitables
Valorisation et formalisation des compétences acquises et transférables
- Etape d’exploration des environnements et contextes professionnels :
Engager une démarche d’enquête du contexte économique en lien avec les projets
Etudier les données du bassin de l’emploi, les métiers cibles, modalités et critères de recrutement (emploi et formation), les exigences d’accès aux métiers, les métiers connexes, les recruteurs, les débouchés….
Confronter son projet à la réalité des métiers
Repérer des éléments essentiels à prendre en compte permettant l’ancrage des projets professionnels
Analyser les écarts entre les pratiques professionnelles et les nouveaux contextes professionnels, définir les actions permettant l’acquisition de connaissances et de savoir-faire manquants
-Etape de conclusion
Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de réussite.
Validation d’un plan d’action concret et identification de son échéancier.
Remise de synthèse avec la description de différents projets
Suite de parcours possible
Etre autonome dans la conduite de son projet professionnel
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00314043Publiée le 27/07/2022 | du 03/01/2022 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Tarnos (40) | FINAPRO CONSULTING | ![]() |
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00314041Publiée le 27/07/2022 | du 03/01/2022 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Dax (40) | FINAPRO CONSULTING | ![]() |
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00314042Publiée le 27/07/2022 | du 03/01/2022 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Mimizan (40) | FINAPRO CONSULTING | ![]() |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
