Maitre-sse de Maison
POLARIS FORMATION - SITE D'ISLE
Le + de cette formation
La formation Maître/Maîtresse de maison permettra la délivrance du Titre Maître/Maîtresse de maison
Objectif Général
Certification
Objectif
• Contribuer à l’adaptation, à la qualité et à la sécurité du cadre de vie en tenant compte du projet de la personne, du projet d’établissement/de service.
• Assurer l’accompagnement des personnes en intervenant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur au sein de votre établissement/service
• Positionner comme professionnel (le) de l’action sociale/médico-sociale et à ce titre vous participez à l’équipe pluri-professionnelle.
• Assurer les transmissions permettant de garantir la continuité de l’accompagnement en vous appuyant pour cela sur les outils de communication des ESSMS
• Obtenir la qualification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et le certificat HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point).
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
POLARIS FORMATION - SITE D'ISLE
NomVALETHOU Caroline Tél.05.55.01.74.91 Mailc.valethou@polaris-formation.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les publics cibles sont les salariés des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux :
• qui exercent l’emploi de maître.sse de maison,
• qui l’ont exercé (salariés récurrents, demandeurs d’emploi) a minima 3 mois (continus ou discontinus) dans les 3 dernières années.
Au-delà de ces publics cibles, la formation peut accueillir des personnes ne connaissant ni l’emploi, ni le secteur (demandeurs d’emploi et/ou personnes en reconversion). L’entrée en formation est alors conditionnée au respect d’un certain nombre de prérequis :
Avoir réalisé une période de découverte type PMSMP (70h minimum) ou disposer d’une expérience professionnelle de 10 jours minimum correspondant à l’emploi visé dans le secteur, et permettant de comprendre les conditions d’exercice de l’emploi, les attendus de l’emploi, de valider le projet. Un avis de l’établissement ayant accueilli le candidat dans le cadre de la période de mise en situation professionnelle sera pris en compte dans le cadre de l’entretien de positionnement (évaluation et bilan de la PMSMP à fournir lors du positionnement).
Réaliser un positionnement
Le positionnement se fera à l’appui :
• d’une évaluation des savoirs de base (tests écrits permettant de vérifier les prérequis)
• d’un entretien de positionnement afin d’adapter, si besoin, le parcours de formation durant lequel seront évoquées les motivations du candidat, ses expériences professionnelles, ses connaissances des outils informatiques et de leurs utilisations, sa capacité d’organisation pour entrer en formation
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Tests
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Maître ou maîtresse de maison | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°68579
Programme
Bloc 1 : adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et éco-responsable -77 H dont SST/HACCP/EPI
Rôle et fonction du-de la maître.sse de maison
Organisation et modes de réalisation des actes de la vie courante
Sécurité et prévention du cadre de vie
Qualité et Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Préparation des repas et hygiène alimentaire
Bloc 2 : accompagner les personnes dans les actes de la vie courante -84 H
Rôle et fonction du-de la maître.sse de maison quant à l’accompagnement des personnes
Les problématiques des publics
Les fondements et les méthodes de l’accompagnement
Techniques permettant de répondre aux besoins d’hygiène et de confort
Bloc 3 : participer à l’équipe pluri-professionnelle -49 H
Le cadre institutionnel de la fonction
Le travail en équipe pluri-professionnelle / Le positionnement professionnel
Module d’Accompagnement méthodologique –21 h (+ 14h individualisables selon positionnement)
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00461430Publiée le 29/03/2024 | du 07/10/2024 au 09/05/2025 | Isle (87) | POLARIS FORMATION - SITE D'ISLE | Non éligible |
07 au 11 octobre 2024
18 au 22 novembre 2024
09 au 13 décembre 2024
20 au 24 janvier 2025
17 au 21 février 2025
17 au 21 mars 2025
07 au 11 avril 2025
Certification : 1ère quinzaine de mai 2025 | ||||||
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00373177Publiée le 24/07/2023 | du 09/10/2023 au 10/05/2024 | Isle (87) | POLARIS FORMATION - SITE D'ISLE | Non éligible |
09 au 13 octobre 2023
13 au 17 novembre 2023
11 au 15 décembre 2023
15 au 19 janvier 2024
12 au 16 février 2024
18 au 22 mars 2024
08 au 12 avril 2024
Certification : 1ère quinzaine de mai 2024
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00312658Publiée le 13/07/2022 | du 03/10/2022 au 28/04/2023 | Isle (87) | POLARIS FORMATION - SITE D'ISLE | Non éligible |
03 au 07 octobre 2022
14 au 18 novembre 2022
12 au 16 décembre 2022
09 au 13 janvier 2023
20 au 24 février 2023
13 au 17 mars 2023
03 au 07 avril 2023
Certification : Semaine du 24 au 28 avril 2023
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée