

personnel de formation



Bac pro conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole 3 ans
INSTITUT RICHEMONT
Le + de cette formation
Formation par alternance alliant pratique et théorie. Stage Erasmus.
Objectif Général
Certification
Objectif
Seconde :
L’enseignement professionnel en seconde professionnelle « Productions » vise deux objectifs :
- faire découvrir le contexte de l’acte professionnel et les enjeux qui sont liés à la mobilisation de la ressource animale et végétale,
- faire acquérir un début de professionnalisation au niveau 3 dans l’une des spécialités en fonction du baccalauréat professionnel de niveau 4 proposé par l’établissement de formation.
1ère et Terminale :
Acquérir une qualification professionnelle de niveau IV
Acquérir des notions de viticulture, d’œnologie et de gestion de la conduite d'exploitation viticole
Connaître l'entreprise, son fonctionnement et son environnement naturel et socio-économique
Développer des capacités d'autonomie, d'initiative et de responsabilité
Installations et/ou poursuites d'études vers le BTSA...
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
INSTITUT RICHEMONT
NomEdouard PELONNIER-MAGIMEL Tél.05.45.83.16.49 Mailedouard.pelonnier-magimel@mfr.asso.fr Dispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1800934-0
Conditions d'accès réglementaires
aucune
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bac pro conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) | Code Certifinfo n°94447
Programme
Seconde :
EG1: Interprétation de phénomènes variés à l’aide de démarches et d’outils scientifiques
L’enseignement du module EG1 permet l’acquisition progressive d’une culture scientifique et le développement de l'esprit critique afin d'éclairer les choix citoyens sur des questionnements autour d’enjeux du monde actuel parmi : santé, alimentation, eau, énergie, biodiversité (Mathématiques, Physiques-Chimie, SVT et Informatique).
EG2 : Construction d’une culture humaniste
Cet enseignement permet la découverte et la compréhension de faits s’inscrivant dans le temps et l’espace ; il développe une ouverture d’esprit qui permet d’acquérir différentes visions du monde (Histoire-Géographie). Il contribue à développer la maîtrise de la langue, les capacités de lecture, d’écriture et d’expression orale, ainsi que la culture littéraire ; il participe également à la formation d’un citoyen qui se construit dans la confrontation aux autres, à leurs expériences et à leurs valeurs (Lettres).
EG3 : Développement d’une identité culturelle ouverte sur le monde
Cet enseignement repose sur 2 domaines : le domaine de la vie sociale, économique et culturelle et celui de la vie professionnelle. L’étude d’une langue vivante permet une découverte de l’altérité et de la diversité culturelle au-delà du cercle d’influence de la langue maternelle (LV1 Anglais).
Il permet d’acquérir de nouveaux repères artistiques, culturels, linguistiques et médiatiques, de s’éveiller à l’environnement socio-économique dans lequel il évolue et de découvrir le monde du travail, en l’interrogeant sous des angles différents (culturel, social, économique et médiatique) (SESG et ESC).
EG4 : L’expérience du vivre et de l’agir ensemble dans le respect de l’autre
Cet enseignement s’inscrit dans le cadre d’un parcours global de formation en lien avec les enjeux d’intégration citoyenne, l’appropriation du principe de laïcité, mais aussi avec les attentes des milieux professionnels et sociaux. La classe de seconde doit permettre aux apprenants de développer des projets mettant en œuvre :
• Des expériences motrices variées (EPS)
• Des compétences méthodologiques dans la conduite collective de projets (ESC)
• Des stratégies collaboratives (ESC)
• L’appropriation d'outils et de démarches numériques permettant une communication universelle, autonome, raisonnée et responsable (TIM)
EP1 : Contexte de l’acte de production
L'objectif général du module vise à initier les apprenants de seconde professionnelle à la façon dont les entreprises du secteur sont organisées pour produire des biens et des services. Il s'agit à partir de situations professionnelles concrètes d’acquérir une représentation cohérente de l'organisation de la production au niveau de l’entreprise.
EP2 : Les êtres vivants dans leur environnement
Ce module vise essentiellement l’étude des interactions entre les êtres vivants, sur lesquelles repose l’approche agro-écologique (Biologie-Ecologie).
EP3 : Mise en œuvre des opérations techniques
Ce module est centré sur l’acquisition de savoir-faire nécessaires à la mise en œuvre d’opérations techniques.
Spécialité Vigne et Vin : Repérer les principales opérations techniques dans un processus de production vitivinicole / Mettre en œuvre des opérations techniques dans le cadre d’un processus vitivinicole, en toute sécurité et dans le respect de l’environnement / Mettre en œuvre des équipements vitivinicoles dans une perspective de développement durable et assurer la maintenance conditionnelle de premier niveau.
Spécialité Conduites d’élevages et de cultures : Repérer les principales opérations techniques dans un processus de production associant animal et végétal au sein d’une même exploitation / Mettre en œuvre des opérations techniques dans le cadre d’un processus de production en respectant les consignes de sécurité / Mettre en œuvre des agroéquipements.
1ère et Terminale :
- Stages en Entreprise
- Modules généraux
Expression écrite, documentation, éducation socioc
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00312245Publiée le 08/07/2022 | du 22/08/2022 au 04/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | CHERVES-RICHEMONT (16) | ![]() | Non éligible |
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00334227Publiée le 02/12/2022 | du 04/09/2023 au 03/07/2026 Entrée / sortie à date fixe | CHERVES-RICHEMONT (16) | ![]() | Non éligible |
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00334232Publiée le 02/12/2022 | du 04/09/2023 au 03/07/2026 Entrée / sortie à date fixe | CHERVES-RICHEMONT (16) | INSTITUT RICHEMONT | Non éligible |
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00334230Publiée le 02/12/2022 | du 04/09/2023 au 03/07/2026 Entrée / sortie à date fixe | CHERVES-RICHEMONT (16) | INSTITUT RICHEMONT | ![]() |
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00412993Publiée le 15/11/2023 | du 21/08/2024 au 09/07/2027 Entrée / sortie permanente | Cherves-Richemont (16) | ![]() | Non éligible |
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00523410Publiée le 24/10/2024 | du 01/09/2025 au 07/07/2028 Entrée / sortie à date fixe | Cherves-Richemont (16) | INSTITUT RICHEMONT | Non éligible |
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00523409Publiée le 24/10/2024 | du 01/09/2025 au 07/07/2028 Entrée / sortie permanente | Cherves-Richemont (16) | ![]() | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
