Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Cerner le rôle, la posture et les enjeux de l'administrateur de structures culturelles
CONFER
Le + de cette formation
Une formation stratégique pour comprendre et incarner le rôle clé de l’administrateur·rice culturel·le. Développez vos compétences transversales pour sécuriser projets, équipes et structuration dans un environnement complexe et exigeant.
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
● Etablir une planification efficace de l’ensemble des missions de l’administrateur.rice
● Déployer et mettre en œuvre une stratégie pour le projet artistique et culturel dans un temps long
● Cerner le rôle et la place de l’administrateur.rice
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CONFER
NomJulia VINCENT Tél.09.72.61.21.59 Mailjulia.vincent@confer-culture.orgDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Pas de conditions d'accès réglementaires
Prérequis pédagogiques
Avoir suivi les précédents modules du parcours Administrateur.rice de structures culturelles
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
ETABLIR UNE PLANIFICATION EFFICACE DE L’ENSEMBLE DES MISSIONS DEDE L’ENSEMBLE DES MISSIONS DE L’ADMINISTRATEUR.RICEL’ADMINISTRATEUR.RICE
● Identifier les points d’articulation entre les différentes missions de l’administrateur.rice
● Anticiper et organiser la mise en œuvre de ces missions.
DEPLOYER ET METTRE EN ŒUVRE UNE STRATEGIE POUR LE PROJET ARTISTIQUE ET CULTUREL DANS UN TEMPS LONG
● Mesurer l’atteinte des objectifs
● Sécuriser le projet dans la durée
● Mobiliser des ressources dans une dynamique de pratiques responsables
CERNER LE ROLE ET LA PLACE DECERNER LE ROLE ET LA PLACE DE L’ADMINISTRATEUR.RICE
● Situer la place de l’administrateur.rice dans l’organisation
● Identifier et gérer les relations avec ses parties prenantes
● Mettre en place un cadre relationnel avec les différents partenaires
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00655174Publiée le 02/12/2025 | du 01/01/2026 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Bègles (33) | CONFER |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00539734Publiée le 02/12/2024 | du 01/01/2025 au 31/12/2025 | Bègles (33) | CONFER |
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| 00428712Publiée le 11/01/2024 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 | Bègles (33) | CONFER |
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| 00312153Publiée le 07/07/2022 | du 01/09/2022 au 31/12/2023 | Bègles (33) | CONFER |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
