Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers de l'industrie et du commerce de la récupération : CQP Opérateur-trice de tri manuel

AFPA ACCES A L' EMPLOI
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2021P015S08353

Organisme responsable et contact

AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomSylvie Devigne Tél.06.14.85.24.37 Mailsylvie.devigne@afpa.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

M1 Période d'intégration CQP OTM - S'approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement professionnel et adapter son parcours de formation. Elle comprend une approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique. - 35 h
M2 Communication et environnement professionnel - Renseigner les documents de suivi de production manuels, informatisés ou intégrés à un système de gestion d'atelier
Rendre compte oralement ou par écrit en utilisant un vocabulaire technique - 90 h
M3 Produit et process de production - Identifier et caractériser les catégories de déchets et les matériaux et cycles de vie
Identifier les différentes étapes de tri et de valorisation des déchets
Comprendre et appliquer les principales techniques et méthodes liées à la réception, l'accueil et au tri manuel et mécanisé
Conduire et contrôler le process de tri et appliquer les principales techniques et méthodes en utilisant les outils adaptés ainsi qu'à la préparation, la transformation et le traitement des déchets
Comprendre et appliquer les principales techniques et méthodes de conditionnement et de stockage. - 315 h
M4 Outils : installation et maintenance - Choisir et utiliser les outils et matériels adaptés à son activité et aux différents postes du process
Vérifier l'état de bon fonctionnement des outils et matériels
Identifier les principales composantes de la machine et les périphériques, et les principes de fonctionnement
Identifier les principaux dysfonctionnements et alerter la maintenance. - 70 h
M5 Qualite hygiene securite et environnement QHSE - Se sensibiliser aux questions de démarche qualité et d'assurance qualité et exigences clients
Appliquer les règles et procédures qualité et opérations de contrôle qualité
Organiser son espace de travail pour agir avec efficacité et en sécurité en appliquant les règles d'hygiène
et de sécurité de l'entreprise
Connaître les documents liés a la sécurité et a la prévention des risques.
Avoir les bonnes postures en situation de travail et pour le port de charges et appréhender les principaux risques de sécurité a son poste de travail. - 70 h
M6 Période en Entreprise - La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 140 h
M7 Synthèse et Certification - Une évaluation certificative synthétisant l'ensemble des évaluations réalisées en continu est portée sur la grille d'évaluation finale du livret individuel.
La délibération finale du tuteur et du formateur sur l'attribution du diplôme donne lieu à un avis (favorable ou défavorable) inscrit dans le livret de suivi.
Ce document contractuel est transmis à la Commission Nationale de Certification, pour examen du dossier et délivrance du Certificat de Qualification Professionnelle. - 35 h
M8 Module transverse - Accompagnement vers l'emploi
Accompagnement social ; Prendre en compte la problématique globale de la personne
Sensibilisation au développement durable
Sensibilisation aux comportements adaptés à des situations de crise - 35 h

Suite de parcours possible

Néant.

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00377156Publiée le 18/09/2023 du 29/04/2024 au 11/10/2024
LIMOGES (87)AFPA - CENTRE DE LIMOGES BABYLONENon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Celyne DUFOUR
  • 06.08.07.41.08
  • formations-limoges@afpa.fr
Lieu de formation
  • 68 de Babylone
  • 87000 LIMOGES
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Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00345077Publiée le 07/02/2023 du 13/11/2023 au 26/04/2024
Limoges (87)AFPA - CENTRE DE LIMOGES BABYLONENon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Celyne DUFOUR
  • 06.08.07.41.08
  • formations-limoges@afpa.fr
Lieu de formation
  • 68 de Babylone
  • 87000 Limoges
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée