Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Chargé des Ressources Humaines
SUD MANAGEMENT
Le + de cette formation
Le Bac+3 Chargé des Ressources Humaines permet à de futurs collaborateurs d’acquérir de solides bases dans les domaines du recrutement et du développement des ressources humaines.
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre à de futurs collaborateurs d’acquérir de solides bases dans les domaines du recrutement et du développement
des ressources humaines.
Le Chargé des Ressources Humaines (CRH) :
- Est le garant de la mise en œuvre des actions déclinant la stratégie RH de son entité,
- Contribue à l’efficience de l’organisation et au développement de son entité,
- Participe à la gestion et à l’administration du personnel
- Se joint à la mise en oeuvre et à l’évolution des conditions de travail des salariés
- Collabore à la mise à disposition des compétences identifiées
- Organise la concertation et le dialogue social
- Informe et conseille les salariés de son entité, afin de favoriser leur mobilité et leur évolution professionnelle
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
SUD MANAGEMENT
NomThierry MORALES Tél.05.53.40.10.39 Mailt.morales@sudmanagement.fr Dispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Etre titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 5 (BAC+2).
Réussir les tests et entretiens de sélection.
Signer un contrat d'alternance ou de professionnalisation avec une entreprise ou valider l’accès à la formation via un des autres dispositifs prévus (CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition, pro-A, VAE)
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours le week-end
Validation de la formation
- Chargé des ressources humaines | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°112852
Programme
BLOC1 - RECRUTEMENT ET INTEGRATION DES SALARIES DANS L'UNITE/ENTREPRISE
• Identification et analyse des besoins en recrutement
• Sélection et mise en œuvre des actions de sourcing de
candidat
• Valorisation de la marque employeur
• Sélection des candidats.
• Mise en œuvre du parcours d’intégration et de ses outils
BLOC2 - GESTION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES SALARIES DE L'UNITE/ENTREPRISE
• Elaboration et gestion du plan de développement des
compétences et de son budget
• Sélection des prestataires des actions de formation
• Suivi et évaluation des actions et des outils de gestion
• Conseils aux salariés sur leur évolution professionnelle
BLOC3-PILOTAGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE DE L'UNITE/ENTREPRISE
• Veilles législatives et réglementaires.
• Suivi des dossiers individuels administratifs des salariés.
• Pilotage de la paie et des déclarations et cotisations
sociales réglementaires.
• Reporting des données sociales auprès de la Direction
BLOC4-ORGANISATION DU DIALOGUE SOCIAL ET DU MAINTIEN /AMELIORATION DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
• Suivi des salariés et évaluation de la QVT
• Communication interne en matière de RPS et QVT
• Mise en place des mesures en matière de RPS et QVT
• Préparation et participation aux instances de concertation
dans le cadre du CSE.
Suite de parcours possible
BAC +4/5 Spécialisé en Ressources Humaines,
Bac +5 Mastère Manager de Business Unit (IFAG)
Master universitaires
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00414948Publiée le 27/11/2023 | du 02/09/2024 au 30/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Agen (47) | SUD MANAGEMENT | Non éligible |
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| 00524052Publiée le 29/10/2024 | du 01/09/2025 au 30/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Agen (47) | SUD MANAGEMENT | Non éligible |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00347044Publiée le 27/02/2023 | du 14/09/2023 au 13/09/2024 | Estillac (47) | SUD MANAGEMENT | Non éligible |
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| 00302981Publiée le 17/05/2022 | du 14/09/2022 au 15/09/2023 | Agen (47) | SUD MANAGEMENT | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
