personnel de formation
Chargé(e) de Recrutement
CAMPUS DU LAC
Objectif Général
Certification
Objectif
Les compétences constituent un enjeu stratégique pour les entreprises et organisations, quel que soit leurs vocation et secteur d'activité.
Disposer de ressources humaines correctement dimensionnées et adaptées à leurs besoins permet aux entreprises et organisations de faire face aux exigences imposées par leur fonctionnement interne et les défis de compétitivité et développement économique.
Dans ce contexte, les agences d'emploi sont devenues des partenaires de leurs clients (entreprises et organisations), les accompagnant dans la résolution de leurs problématiques de développement des ressources humaines.
Initialement dédiée à la recherche et la mise à disposition d'intérimaires, elles proposent aujourd'hui une offre de prestations élargie : recrutements en CDD et CDI, ingénierie de formation, services RH (analyse de besoins, conseil, bilan de compétences¿), gestion de CDI-intérimaires.
La certification Chargé de recrutement répond à cet enjeu. Celui-ci exerce principalement dans les agences d'emploi, au sein desquelles il est chargé d'accompagner ses entreprises clientes dans la définition et la recherche de solutions adaptées à leurs besoins, essentiellement en matière de recrutement.
Agissant en application de la politique de son enseigne, il occupe une place centrale dans la relation tripartite qu'entretiennent agences, candidats à l'emploi et entreprises clientes.
Il assure ainsi un rôle de médiation et de mise en relation, visant leur satisfaction respective, en répondant à des attentes précises et parfois différentes, grâce à son travail d'analyse et son expertise des métiers.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CAMPUS DU LAC
NomAccueil du campus Tél.05.56.79.52.00 Mailcampus@formation-lac.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Pour une intégration en troisième année du dispositif : d’un diplôme ou d’une certification de niveau 5 validée ou d’un niveau de diplôme ou de certification de niveau 5 et d’une année d’expérience professionnelle
Prérequis pédagogiques
Pour une intégration en troisième année du dispositif : d’un diplôme ou d’une certification de niveau 5 validée ou d’un niveau de diplôme ou de certification de niveau 5 et d’une année d’expérience professionnelle
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Chargé de recrutement | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°112024
Programme
Dans le cadre de sa fonction, le Chargé de recrutement exerce les grands domaines d'activités suivants :
- La gestion et l'accompagnement d'entreprises clientes dans la réponse à leurs besoins en ressources humaines,
- L'élaboration et la mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing et de recrutement en vue de la satisfaction des besoins des entreprises clientes,
- La gestion administrative et le développement de l'employabilité d'un portefeuille d'un portefeuille de salariés intérimaires et de candidats.
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00361212Publiée le 06/11/2023 | du 13/09/2023 au 19/09/2024 | Bordeaux (33) | CAMPUS DU LAC | Non éligible |
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00361211Publiée le 06/11/2023 | du 13/09/2023 au 19/09/2024 | Bordeaux (33) | CAMPUS DU LAC |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00302855Publiée le 06/11/2023 | du 14/09/2022 au 07/09/2023 | Bordeaux (33) | CAMPUS DU LAC | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée